La conselleira de Traballo e Benestar, Beatriz Mato, y el vicepresidente ejecutivo del Grupo Gadisa, Roberto Tojeiro, firmaron en Betanzos (A Coruña) un convenio marco de colaboración que permitirá que participantes en el II Plan Galego de Inclusión Social puedan realizar prácticas en centros de este grupo empresarial.
El objetivo de este convenio será proporcionar a unos 50 participantes de este II Plan de Inclusión Social 'una experiencia profesional y un contacto con el mundo laboral' para mejorar sus opciones de lograr un puesto de trabajo.
El convenio tendrá vigencia durante un año y la duración de las prácticas tuteladas no podrá exceder de 100 horas por cada participante en un período de 34 días. El Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, aportará 100 euros por cada uno de los participantes.
En el transcurso del acto, Roberto Tojeiro puso de manifiesto el 'firme compromiso' de la compaía Gadisa con acciones que promuevan el 'primer contacto' con el mundo laboral.
El convenio tendrá vigencia durante un año y la duración de las prácticas tuteladas no podrá exceder de 100 horas por cada participante en un período de 34 días. El Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, aportará 100 euros por cada uno de los participantes.
En el transcurso del acto, Roberto Tojeiro puso de manifiesto el 'firme compromiso' de la compaía Gadisa con acciones que promuevan el 'primer contacto' con el mundo laboral.
