Ignacio Rivera, nuevo presidente ejecutivo de Hijos de Rivera

Se trata de la cuarta generación de la familia Rivera, pues Ignacio Rivera es bisnieto del fundador de la compañía cervecera,

El hasta ahora consejero delegado de Hijos de Rivera, Ignacio Rivera, ha sido nombrado presidente ejecutivo de la Corporación, en la que ha desarrollado toda su carrera con diversos puestos de responsabilidad desde principios de los años 90. El nombramiento de Rivera al frente del grupo cervecero familiar cabecera de Estrella Galicia, entre otras marcas, se ha materializado el 16 de diciembre en la sede del Consejo de Administración de la Corporación Hijos de Rivera y relevará en el puesto a Santiago Ojea.

Se trata de la cuarta generación de la familia Rivera, pues Ignacio Rivera es bisnieto del fundador de la compañía cervecera, y con esta designación se fortalece la dimensión familiar de esta compañía gallega centenaria, que se mantiene con capital 100 % familiar y español tras 115 años de historia, informa este lunes en un comunicado.

Rivera se incorporó a la empresa en 1990 y asumió́ la Dirección Comercial-Marketing, en la que rediseñó la estrategia mediante la apertura hacia mercados exteriores logrando la expansión del grupo.

Casi diez años después, como Director General Adjunto y Consejero de Hijos de Rivera, lanzó nuevas marcas y diversificó productos, configurando el modelo de negocio que ha impulsado a la compañía hasta hoy.

En los últimos años ha ejercido el puesto de consejero delegado de la Corporación, hasta su actual nombramiento como presidente ejecutivo, con una gestión caracterizada por su firme apuesta por la digitalización, la internacionalización y la diferenciación.

"Todo ello le ha convertido en uno de los líderes empresariales más valorados y con mayor reputación de nuestro país", subraya la Corporación.

"Este nuevo nombramiento como presidente ejecutivo es clave y necesario para consolidar nuestro gran proyecto empresarial y refuerza el liderazgo que requieren todos los retos a los que nos enfrentamos, tanto en la necesaria adaptación al nuevo paradigma socioeconómico global, como en los ambiciosos y estimulantes planes de crecimiento y expansión que le toca liderar en los próximos años", ha subrayado el presidente saliente, Santiago Ojea Rivera.

De esta forma, Ojea Rivera indica que se abre una nueva etapa "con grandes proyectos y oportunidades en un mundo más grande, complejo y en constante cambio" al que han de adaptarse con su "nueva estructura organizativa y de gobierno, familiar y de negocio" que les permitirá alcanzar, augura, los objetivos estratégicos que se plantean para los próximos años.

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