Nueva Rumasa suscribirá con los sindicatos UGT y CC.OO. un acuerdo global para aplicar expedientes de regulación de empleo (ERE) temporales, con reducciones de jornada o de suspensión de contratos por un máximo de seis meses, al que se podrán adherir los comités de todas las empresas que aún no han sido declaradas en concurso de acreedores. Así lo acordaron ambas partes en una reunión con altos cargos de los ministerios de Trabajo y de Medio Ambiente y con responsables del Fondo de Garantía Salarial, en la que también se analizaron los mecanismos para agilizar el pago de los salarios que los trabajadores tienen pendientes de cobro,
un acuerdo global para aplicar expedientes de regulación de empleo (ERE) temporales, con reducciones de jornada o de suspensión de contratos por un máximo de seis meses, al que se podrán adherir los comités de todas las empresas que aún no han sido declaradas en concurso de acreedores. Así lo acordaron ambas partes en una reunión con altos cargos de los ministerios de Trabajo y de Medio Ambiente y con responsables del Fondo de Garantía Salarial, en la que también se analizaron los mecanismos para agilizar el pago de los salarios que los trabajadores tienen pendientes de cobro, que los sindicatos cifran en más de seis millones de euros. Antes de este acuerdo se han pactado ERE temporales en dos plantas de Clesa, en Helados Royne Queserías Menorquinas.
