Siemens pacta la reducción de 2.000 empleos en Alemania

El grupo alemán de tecnología e ingeniería Siemens ha alcanzado un acuerdo con los representantes de los trabajadores para el recorte de 2.000 puestos de trabajo en Alemania en el área de servicios y soluciones de tecnologías de la información (SIS), en el marco del plan anunciado en marzo para reducir en 4.200 empleos a nivel mundial hasta 2011 su plantilla en esta división, en la que trabajan unos 35.000 efectivos.
El acuerdo pretende realizar recortes de manera 'socialmente responsable', por lo que ofrecerá bajas voluntarias que irán desde prejubilaciones parciales a acuerdos de rescisión.

Siemens anunció en diciembre de 2009 la remodelación de su división SIS argumentando la necesidad de aportar al negocio unas estructuras 'más flexibles y orientadas al mercado' para funcionar de forma independiente desde octubre.

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