Os sanitarios especialistas internos residentes (EIR, antigos MIR) galegos son, xunto cos seus compañeiros de Canarias e País Vasco, os mellor pagados de España, con retribucións netas mensuais (sen contar gardas) que van dende os 1.036 euros dun residente de primeiro ano (R1) aos 1.329 euros dun residente de quinto ano (R5).
Así despréndese do 'Estudio comparativo de retribucións dos residentes en España no ano 2012 e recortes dende o ano 2009', elaborado polo Centro de Estudios do Sindicato Médicos de Granada.
Segundo este estudio, consultado e analizado por Europa Press, os MIR destas tres comunidades son os mellor pagados do conxunto do Estado, se ben na galla de soldos destes residentes non se tiveron en conta as retribucións adicionais que perciben polas gardas que realizan anualmente.
De feito, se se analizan as retribucións netas mensuais en 2012 contando as horas de garda, e tomado como unha media os resultados dun MIR que fai unha garda semanal, os residentes canarios están entre os peor pagados durante os tres primeiros anos de formación, con soldos de 1.530 euros (R1), 1.691 euros (R2) e 1.867 euros (R3).
Para o cuarto e quinto, con soldos netos mensuais de 2.043 e 2.114 euros, respectivamente, os residentes canarios atopan tamén entre os peor pagados, aínda que os residentes de cuarto ano de Extremadura (1.937 euros), Aragón (1.945 euros) e Andalucía (1.964 euros) perciben menos. Para o quinto ano, a comunidade peor situada é Extremadura, con soldos netos mensuais de 2.009 euros; seguida de Aragón (2.016 euros) e Andalucía (2.036 euros).
Os autores deste traballo, que xustificaron a elaboración deste ao obxecto de coñecer as diferenzas nas retribucións nos 18 servizos de Saúde de España, explicaron que se compararon cada un dos anos que compoñen a residencia e os diferentes conceptos retributivos.
Ademais, aclararon que se partiu da hipótese de que os residentes realizan unha garda semanal (con frecuencia son máis), o que supón aproximadamente 80 horas mensuais. Delas, estiman que 50 horas corresponderían a días laborables, 17 horas a domingo ou festivo e outras 13 horas en sábado.
Mención especial merece o Instituto de Xestión Sanitaria INGESA (Ceuta e Melilla), xa que neste territorio se percibe un complemento por residencia, o importe do cal é de 881,48 euros/mes (10.577,76 euros/ano) e, ademais, no imposto da renda gozan dunhas retencións e unha tarifa un 50 por cento inferior á do resto de España.
De igual forma, no INGESA só existen prazas de Medicina de Familia (tres por ano en Ceuta e outras tres en Melilla) e Medicina do Traballo (unha praza na convocatoria de 2010), co que non existe a posibilidade de MIR de quinto ano. Existe tamén un plus de residencia en Baleares e Canarias, pero de contía moito máis pequena.
Tendo en conta estas circunstancias excepcionais e para evitar 'distorsións' no estudio, os autores presentaron os resultados do INGESA como un servizo de saúde máis, aínda que os seus datos 'non se usaron á hora de facer os cálculos de media, máximo e mínimo'.
Segundo este estudio, consultado e analizado por Europa Press, os MIR destas tres comunidades son os mellor pagados do conxunto do Estado, se ben na galla de soldos destes residentes non se tiveron en conta as retribucións adicionais que perciben polas gardas que realizan anualmente.
De feito, se se analizan as retribucións netas mensuais en 2012 contando as horas de garda, e tomado como unha media os resultados dun MIR que fai unha garda semanal, os residentes canarios están entre os peor pagados durante os tres primeiros anos de formación, con soldos de 1.530 euros (R1), 1.691 euros (R2) e 1.867 euros (R3).
Para o cuarto e quinto, con soldos netos mensuais de 2.043 e 2.114 euros, respectivamente, os residentes canarios atopan tamén entre os peor pagados, aínda que os residentes de cuarto ano de Extremadura (1.937 euros), Aragón (1.945 euros) e Andalucía (1.964 euros) perciben menos. Para o quinto ano, a comunidade peor situada é Extremadura, con soldos netos mensuais de 2.009 euros; seguida de Aragón (2.016 euros) e Andalucía (2.036 euros).
Os autores deste traballo, que xustificaron a elaboración deste ao obxecto de coñecer as diferenzas nas retribucións nos 18 servizos de Saúde de España, explicaron que se compararon cada un dos anos que compoñen a residencia e os diferentes conceptos retributivos.
Ademais, aclararon que se partiu da hipótese de que os residentes realizan unha garda semanal (con frecuencia son máis), o que supón aproximadamente 80 horas mensuais. Delas, estiman que 50 horas corresponderían a días laborables, 17 horas a domingo ou festivo e outras 13 horas en sábado.
Mención especial merece o Instituto de Xestión Sanitaria INGESA (Ceuta e Melilla), xa que neste territorio se percibe un complemento por residencia, o importe do cal é de 881,48 euros/mes (10.577,76 euros/ano) e, ademais, no imposto da renda gozan dunhas retencións e unha tarifa un 50 por cento inferior á do resto de España.
De igual forma, no INGESA só existen prazas de Medicina de Familia (tres por ano en Ceuta e outras tres en Melilla) e Medicina do Traballo (unha praza na convocatoria de 2010), co que non existe a posibilidade de MIR de quinto ano. Existe tamén un plus de residencia en Baleares e Canarias, pero de contía moito máis pequena.
Tendo en conta estas circunstancias excepcionais e para evitar 'distorsións' no estudio, os autores presentaron os resultados do INGESA como un servizo de saúde máis, aínda que os seus datos 'non se usaron á hora de facer os cálculos de media, máximo e mínimo'.
