El empleo aumenta durante el periodo vacacional, pero esto no tiene por qué significar que se estén creando puestos de trabajo de calidad. Más bien, se suelen cubrir con ofertas con un inicio y un fin muy claro las necesidades más elevadas de fuerza de trabajo. Además, las condiciones del trabajo son cuestionables en algunas ocasiones. Y eso mismo está ocurriendo durante la Semana Santa, generando en redes polémicas que irritan a muchos.
El último ejemplo es el de un hotel de O Grove, en la provincia de Pontevedra. Concretamente, este establecimiento está ubicado en la isla de La Toja.
Para trabajar en este puesto, se requiere "una incorporación inmediata, buena disposición, vistas a una posible continuidad y, a poder ser, contar con residencia cercana o vehículo propio", explica la oferta.
Además, se espeifica en el mismo texto que será valorada de forma favorable la experiencia previa en puestos similares en hoteles de cuatro estrellas o más. Hasta aquí, todo normal.
Pero es que además, y aquí es donde comienza la polémica, es que los camareros de piso trabajarían de Jueves Santo a Domingo de Resurrección, y lo harían de 10,00 a 15,30 horas, con una remuneración total de 116,87 euros.
Estas condiciones laborales despertaron polémica en redes, y solo es la última de estos días. La anterior, la que desató una oferta de trabajo en hostelería de mil euros trabajando seis días a la semana.
