Los sueldos de los trabajadores ourensanos, los más bajos de Galicia
La brecha salarial entre hombres y mujeres en la provincia de Ourense se situó en 2014 en algo más de 3.000 euros anuales, según la explotación de la muestra continua de vidas laborales que publicó ayer el Instituto Galego de Estatística (IGE). El estudio refleja que los varones percibieron un salario medio de 16.630 euros, por los 13.526 de las mujeres, una diferencia de un 19%. Ésta es algo inferior a la de Galicia, que ascendió a un 21,4%, unos 4.400 euros.
La diferencia de sueldos se amplía un poco más en el caso de los ocupados que trabajaron durante todo el año. En este caso, los hombres ganaron cerca de 23.000 euros, mientras que las mujeres se quedaron en 18.335.
En términos globales, los más de 116.000 afiliados a la Seguridad Social registrados hace dos años en Ourense percibieron un sueldo medio de 15.138 euros, la cifra más baja de las cuatro provincias, unos 1.600 euros menos que la registrada en la Comunidad, lo que supone un 8% de diferencia. Del total de afiliados, 76.000 estuvieron los 365 días del año, 19.500 más de un semestre, 14.000 entre uno y seis meses y 4.600 menos de 30 días.
Por tramos de edad, la franja de 45 a 54 años es la mejor remunerada, con un salario medio de 19.031 euros, seguida de los mayores de 55 años, con una cifra de 18.690 euros. En el extremo opuesto se sitúan los jóvenes entre 16 y 34 años, que percibieron algo más de 10.100 euros, mientras que los trabajadores de 35 a 44 años cobraron de media alrededor de 15.500 euros anuales.
Por lo que respecta a la modalidad de contrato, el salario medio de los trabajadores indefinidos se situó en los 18.500 euros, mientras que los que disfrutaron de una relación temporal con la empresa percibieron 8.605. Según el IGE, el sueldo de aquellos trabajadores que tuvieron alguna relación contractual, pero sin especificar, ascendió hasta cerca de los 30.000 euros anuales.
Siete ciudades
El estudio del IGE desgrana también los salarios medios de las siete grandes ciudades, una comparativa en la que el Concello de Ourense, pese a superar la media de la Comunidad, ocupa la última posición en el ranking de sueldos, con 16.711 euros. La ciudad en la que los salarios son de mayor cuantía es A Coruña, con 19.859 euros, seguida de Santiago, 19.530, y Vigo, 18.737.
Por sexos, la brecha en Ourense asciende a los 2.300 euros, percibiendo los hombres un salario medio de 17.979 euros y las mujeres 15.610. En A Coruña, por ejemplo, la diferencia se duplica, siendo de algo más de 5.000 euros.
Asimismo, al igual que a nivel provincial, el tramo de trabajadores entre 45 y 54 años es el mejor remunerado, con un sueldo medio de casi 21.900 euros anuales.
