Los sindicatos del Concello de Ourense siguen cuestionando la política de personal de la institución, sobre todo, ante la negociación del nuevo acuerdo regulador y las ayudas sociales a los funcionarios. Ayer fue el turno de CSI-F, que explicaba en un comunicado que no avalará ninguna negociación de recortes en materia de personal 'si antes no se efectúa una reestructuración del gasto del Concello de forma visiblemente cuantitativa, agotando todas las vías para no tener más opción que tocar esta.
La organización sindical advierte, además, de que emprenderá las 'acciones judiciales oportunas para tratar de erradicar las prácticas irregulares de contratación de personal y que se depuren las responsabilidades que de éstas se deriven'. En concreto, CSI-F señala la contratación, el pasado enero, de un 'arquitecto interino para los próximos seis años, que ya venía desarrollando trabajos para la Concejalía de Urbanismo y que cobraba mediante facturas'. También cuestiona el proceso de contratación del personal del programa 'Días de Lecer', de la Concejalía de Cultura, al considerar que 'se produce en fraude de ley', puesto que, dice el sindicato, 'se quiere hacer (a dos trabajadores) un nuevo contrato y no una prórroga' a pesar de llevar trabajando cuatro años ininterrumpidamente. Asimismo, CSI-F critica la contratación de cuatro operarios de cementerios y de un topógrafo.
