La segunda y definitiva jornada del Startup Europe Week que se celebró en La Molinera se dedicó a la "búsqueda de nuevos canales de empleo"
La segunda y definitiva jornada del Startup Europe Week, que reunió en La Molinera a más de 70 emprendedores de toda la provincia, se dedicó a "la búsqueda de nuevos canales de empleo", según explicó César Pichel, responsable de este espacio de trabajo y emprendimiento. La jornada se repartió entre la exposición de tres ponentes de "lo que las empresas buscan desde el punto de vista de los recursos humanos, desde el de la mejora del talento personal y cómo colocarse delante de la cámara", añadió Pichel.
José Luis Parada, director de recursos humanos de Viaqua, explicó a este grupo de emprendedores que "desde el punto de vista empresarial, cuando nos enfrentamos a un proceso de selección, en lo que nos fijamos es en que esa persona sea creativa, que se implique en el proceso y tenga muchas ganas de crecimiento y de desarrollar su talento, porque éste lo tenemos todos, pero lo importante para la empresa es encontrar personas que quieran desarrollarlo".
Marcos Vázquez ofreció directrices para sacar el mejor partido a cada proyecto, "en definitiva se trata de fijarse en uno mismo para conseguir las metas, buscar objetivos claros en la vida y que esos objetivos se basen en los valores de cada uno, además de establecer de forma clara la relación entre nosotros y lo que nos rodea, para que eso nos ayude a encontrar el mejor entorno profesional".
La sesión, que superó en participación a la primera jornada, dejando incluso a gente fuera de la misma, finalizó con la elaboración de un vídeo-spot en el que cada uno de los emprendedores demostró las características de su proyecto y a sí mismo como profesional.
