El sindicato de Enfermería Satse lamentó que la “falta de talante negociador y de aplicación estricta de la normativa” por parte de la dirección de enfermería del área sanitaria de Ourense provoca “constantes litigios judiciales” con los trabajadores.
A partir de un comunicado, la organización sindical indicó que en los últimos años esta gestión se tradujo en una “continua litigiosidad” que, además del “trastorno” que genera para los afectados, “provoca pérdidas económicas sin sentido a la Administración, que, por tanto, no pueden ser invertidas en conceptos más productivos”. Según explican, “en los últimos años, desde el sindicato se observó como, ante los numerosos casos de derechos laborales de los trabajadores bastante claros, la Dirección de Enfermería, principalmente, pone trabas e impedimentos a enfermeras y fisioterapeutas, por lo que deben acabar en el juzgado, ganando la razón de sus legítimos derechos y condenando a la administración a pagar cifras que rondan 400 euros por demanda”.
En concreto, el sindicato se ha referido a derechos como el pago a enfermeras de Atención Primaria de complementos salariales por cubrir a sus compañeras ausentes, regulado en diversas normativas. También en permisos de maternidad, lactancia o conciliación. Por todo esto, el sindicato pidió al Sergas que recuerde a las áreas sanitarias que apliquen normas y regulaciones acordes a las sentencias.
