El Juzgado de lo Social 4 de Ourense acaba de reconocer el derecho a baja por paternidad a un hombre cuyo hijo falleció en marzo de 2021 en el parto, un pronunciamiento pinero en Galicia pero que ya había sido adoptada por tribunales de otras comunidades.
La Seguridad Social había denegado la percepción del permiso al entender que, al haber fallecido el hijo, no había razón para conceder la baja de 16 semanas al padre, derecho que sí recibió la madre. La decisión de la Seguridad Social fue recurrida por el progenitor que sustanció en una demanda que asumieron los servicios jurídicos del sindicato CIG. En el fallo, contra el que cabe recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG), el juez incide en que no existe “ninguna distinción por razón de sexo” en la prestación por nacimiento y cuidado del menor entre los progenitores. Por ello, señala que el hecho de que a la madre se le concediese el permiso motiva el derecho del padre a recibirlo también. “El sesgo de género que ha de darse en la interpretación de estas normas, en los casos de fallecimiento de la criatura, implica que ha de darse en igualdad de condiciones a ambos progenitores, mujer y hombre”, subraya el magistrado.
Un tratamiento diferente a la madre biológica que a su pareja podría conllevar -sostiene el magistrado- a una conducta discriminatoria en materia laboral, ya que las empresas preferirían contratar hombres “porque necesitarán menos suspensiones del contrato que la mujer”.
Para el juez, esta desigualdad “es precisamente lo que se quiere combatir partiendo del hecho indiscutible de que, realidades fisiológicas a parte, la progenitura ha de suponer los mismos derechos y obligaciones para ambos progenitores con independencia de su sexo”.
Una carta a Miñones
Tras conocerse la decisión judicial, el demandante remitió una carta dirigida al delegado del Gobierno en Galicia, José Miñones, para solicitar que interceda para evitar que el fallo sea recurrido y se avance hacia la regulación que reconozca los derechos de los padres en situaciones similares a la suya.”La cuestión social y emotiva está fuera de cualquier duda: ningún padre debería sobrevivir a su hijo y el hecho de perderlo después de nueve meses esperándolo no se va a solucionar con el permiso y la prestación, pero lo que es demoledor es que un organismo público indique que no procede tal derecho y por lo tanto yo deba volver al trabajo como si nada hubiera acontecido”, señala este padre en su misiva. Su caso “no es único” y lamenta que “un criterio de gestión” de la Seguridad Social aporte “más sufrimiento” a las familias, por lo que pide que se den “los pasos necesarios” para evitar “que otros padres tengan que verse en el deber de denunciar después de pasar por la muerte de su hijo”.
