Cuando la actitud de los españoles se convierte en una anomalía con respecto a la generalidad de los europeos, según las estadísticas comunitarias, la cuestión merecería ser objeto de una profunda reflexión por parte de los poderes públicos para corregirla. Y más cuando el asunto tiene que ver con el trabajo y la jubilación y su derivada de pensiones. Solo el cinco por ciento de los españoles sigue trabajando después de los 65 años, que les sitúa como los penúltimos de la UE. ¿Cuál es la causa? Es seguro que a muchos trabajadores les gustaría seguir en activo tras la jubilación si se sintieran reconocidos, se valorara su experiencia, y les hubieran comprometido con la empresa hasta considerarla también algo suyo. La mayoría, a la vista está, lo que quieren es perderla de vista. ¿Por qué será?
