La retribución de los presidentes ejecutivos de las empresas del Ibex 35 fue 89,6 veces superior al salario medio del conjunto de las plantillas en 2021, más de 12 puntos que un año antes, según un estudio de CCOO
El informe, titulado “Evolución de indicadores de buen gobierno en las empresas del Ibex” y presentado ayer, insiste en la “gran heterogeneidad” que se aprecia en las empresas analizadas, y prueba de ello es que en una como Cie Automotive las remuneraciones de los primeros ejecutivos suponen 559 veces el salario medio.
Otros ejemplos son Inditex (541 veces) y el Banco Sabadell (412), mientras que la ratio más reducida es la registrada en las empresas Solaria (2,9 veces) y Aena (4,5 veces).
Según el informe, la retribución de los primeros ejecutivos del Ibex 35 tiene “un elevado peso”, ya que alcanzó 167,1 millones de euros en 2021, un 18,4% más respecto al año anterior, y representa casi la mitad de la remuneración total de los consejos de administración.
Así, la remuneración media fue de 4,9 millones de euros y, entre ellas, destaca el caso del Banco Sabadell, con 24,3 millones de euros recibidos por la remuneración extraordinaria del primer ejecutivo cesante, explicó el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo.
Sobre este asunto, fuentes del Banco Sabadell indicaron que “tal y como se publicó en su informe anual de remuneraciones, el salario de los consejeros correspondiente al año 2021 ascendió a 7,179 millones.
