Patronal y sindicatos dieron por rotas las negociaciones sobre la reforma de la negociación colectiva en la reunión mantenida en la tarde de ayer entre los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, horas después de que los empresarios remitieran a las centrales una nueva propuesta en la mañana de ayer informaron en fuentes de la negociación.
De esta forma, el Ejecutivo tomará el testigo y, tal y como declaró el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aprobará su propia reforma en el Consejo de Ministros del próximo 10 de junio. Fuentes del Ministerio de Trabajo indicaron que no hay tiempo para aprobar antes la reforma y se remitieron al plazo dado por el jefe del Ejecutivo. La ruptura de las negociaciones llega después de muchos meses de negociaciones que parecían estar a punto de culminarse durante una reunión del pasado lunes. Sin embargo, los sindicatos denunciaron al término del encuentro que la patronal habían endurecido sus propuestas, tras las elecciones municipales y autonómicas del 22 de mayo, en las que el PSOE sufrió una amplia derrota.
'MÁS DE LO MISMO'
La patronal remitió ayer mismo un nuevo documento a los sindicatos que, según fuentes consultadas, era 'más de lo mismo', un texto con el que los sindicatos acudieron a la reunión que certificó el fin de las conversaciones. Finalmente, los agentes sociales no pudieron superar sus diferencias en materia de ultraactividad o flexibilidad interna, entre otras cuestiones. Si bien, se produjeron avances en temas como la reforma de las mutuas y el absentismo.
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, indicó en reiteradas ocasiones que el Gobierno tomará como punto de partida para su reforma los puntos de encuentro constatados entre las partes y ha dejado claro que tratará de buscar un 'equilibrio' entre flexibilidad interna en las empresas y la protección de los derechos de los trabajadores. Así, el Gobierno apuesta por acudir a mecanismos de arbitraje en caso de conflicto y ha avanzado que la nueva normativa no contemplará el decaimiento de los convenios colectivos cuando no haya acuerdo para su renovación.
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo, y Cándido Méndez, acusaron al presidente de la CEOE, Juan Rosell, de 'no atreverse a dar el paso' para pactar la reforma de la negociación colectiva debido a una 'rebelión interna' de parte de la cúpula de la patronal. 'La presión medioambiental y un cierto temor escénico han podido contribuir a que la presidencia de CEOE no se haya atrevido a dar el paso para el acuerdo', explicó Méndez en rueda de prensa conjunta con Toxo tras anunciar la ruptura de las negociaciones con la patronal para reformar la negociación colectiva tras varios meses de contactos.
Pese a la negación de Rosell de que el fracaso de los contactos bilaterales se viera marcado por el resultado de las elecciones municipales del 22 de mayo, el secretario general de CC.OO aventuró que la victoria del PP en la mayoría de municipios 'animó' a sectores empresariales más duros de la patronal a 'extremar' las exigencias. Pero Toxo fue más allá al asegurar que la postura 'con límites más duros' de la CEOE también estuvo condicionada por las condiciones del rescate a Portugal. En este sentido, desveló que ambos elementos fueron puestos encima de la mesa por la patronal el lunes.
'MÁS DE LO MISMO'
La patronal remitió ayer mismo un nuevo documento a los sindicatos que, según fuentes consultadas, era 'más de lo mismo', un texto con el que los sindicatos acudieron a la reunión que certificó el fin de las conversaciones. Finalmente, los agentes sociales no pudieron superar sus diferencias en materia de ultraactividad o flexibilidad interna, entre otras cuestiones. Si bien, se produjeron avances en temas como la reforma de las mutuas y el absentismo.
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, indicó en reiteradas ocasiones que el Gobierno tomará como punto de partida para su reforma los puntos de encuentro constatados entre las partes y ha dejado claro que tratará de buscar un 'equilibrio' entre flexibilidad interna en las empresas y la protección de los derechos de los trabajadores. Así, el Gobierno apuesta por acudir a mecanismos de arbitraje en caso de conflicto y ha avanzado que la nueva normativa no contemplará el decaimiento de los convenios colectivos cuando no haya acuerdo para su renovación.
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo, y Cándido Méndez, acusaron al presidente de la CEOE, Juan Rosell, de 'no atreverse a dar el paso' para pactar la reforma de la negociación colectiva debido a una 'rebelión interna' de parte de la cúpula de la patronal. 'La presión medioambiental y un cierto temor escénico han podido contribuir a que la presidencia de CEOE no se haya atrevido a dar el paso para el acuerdo', explicó Méndez en rueda de prensa conjunta con Toxo tras anunciar la ruptura de las negociaciones con la patronal para reformar la negociación colectiva tras varios meses de contactos.
Pese a la negación de Rosell de que el fracaso de los contactos bilaterales se viera marcado por el resultado de las elecciones municipales del 22 de mayo, el secretario general de CC.OO aventuró que la victoria del PP en la mayoría de municipios 'animó' a sectores empresariales más duros de la patronal a 'extremar' las exigencias. Pero Toxo fue más allá al asegurar que la postura 'con límites más duros' de la CEOE también estuvo condicionada por las condiciones del rescate a Portugal. En este sentido, desveló que ambos elementos fueron puestos encima de la mesa por la patronal el lunes.
