El Gobierno portugués quiere reforzar sus medidas de austeridad en 2012 con la eliminación de vacaciones y festivos en el calendario laboral y la subida, casi al doble, del precio de las consultas y urgencias en la sanidad pública.
Las primeras conversaciones del Gobierno con representantes sindicales y patronales abiertas esta semana para intentar aplicar las medidas laborales con su consenso se interrumpieron ayer por la total oposición de las centrales sindicales. Los planes del Ejecutivo conservador pasan por reducir las vacaciones y festivos de los trabajadores y aumentar el 'copago' sanitario por parte de los usuarios para mejorar la productividad del país, por un lado, y reducir su déficit público.
Actualmente, en Portugal los empleados cuentan con un mínimo de 22 días laborables de vacaciones, que pueden ampliarse a 25.
Actualmente, en Portugal los empleados cuentan con un mínimo de 22 días laborables de vacaciones, que pueden ampliarse a 25.
