Cruz Roja y empresas buscan incrementar la empleabilidad en Carballiño

Participantes en la Mesa de Diálogo Empresarial organizada por Cruz Roja.
photo_camera Participantes en la Mesa de Diálogo Empresarial organizada por Cruz Roja.
La ONG ayudará a formar trabajadores con los perfiles de mayor demanda en esta comarca

Cruz Roja analiza el “Mercado Laboral en el entorno rural” con empresas de Carballiño, para lo cual organizó una Mesa de Diálogo Empresarial con el objetivo de conocer la situación socioeconómica y laboral que existe actualmente en la comarca. “Concretamente, se trataba de ver qué dificultades tienen las empresas para encontrar perfiles adecuados para sus plantillas, así como las que puedan tener las personas que buscan empleo”; señalan desde Cruz Roja.

Asimismo, se abordaron las diferentes posibilidades de colaboración de las empresas con el área de empleo de Cruz Roja y las ventajas para las empresas fruto de estas colaboraciones.

Una de las conclusiones es la dificultad para encontrar en la propia comarca personal para contratar o formar, resaltando la importancia de que la gente de la localidad se forme para poder acceder a determinados puestos en sectores como el industrial o la cocina. Durante la reunión se destacó, además, la importancia de la formación teórico-práctica, como herramienta para adquirir experiencia previa a la incorporación de la persona al mercado laboral, aspecto en el que las empresas se mostraron interesadas en colaborar con Cruz Roja, “además de hacerlo de otras maneras como orientaciones grupales o acudiendo a nosotros para cubrir sus vacantes de empleo”, matizan.

En esta mesa participaron representantes empresariales y asociaciones de diferentes sectores, tanto industriales como de servicios, pymes y grandes empresas.

El presidente del Área Industrial, Manuel Carballeda, afirma que “estamos dispostos a participar e colaborar en accións que axuden a reforzar o tecido empresarial e o tecido laboral, e Cruz Vermella ten unha base de datos que pode facilitar máis opcións para buscar o perfil adecuado de persoal”.

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