Empleo en Ourense | El sector servicios, al ritmo que marcan las temporadas

El sector servicios es, de largo, el que mayor número de trabajadores absorbe en la provincia, como ocurre en la mayoría de economías occidentales, aunque presenta el gran reto de la estacionalidad, ya que los empleos suelen estar ligados a temporadas concretas y rara vez se traducen en trabajo estable. Los datos muestran esta realidad, ya que en 2021 se registraron un total de 52.800 nuevos contratos, de los que solo el 5,5% (2.927 contratos) fueron indefinidos, mientras que el 42% (22.149) fueron “eventuales o por circunstancias de la producción”, y el 30,6% (16.198), “de obra o servicio”. El impacto de estos nuevos contratos en las afiliaciones a la Seguridad Social tampoco fue muy elevado, ya que en enero de 2021 había 54.353 trabajadores terciarios en alta laboral, mientras que en diciembre se registraron 57.182. Es decir, 52.800 contratos después, se crearon 2.892 empleos. Las actividades que más contratos aportaron dentro del sector fueron la hostelería, con 11.856 (22,4%), y el del comercio, con 8.810 (16,7%). Estos también presentan una alta estacionalidad, ligada a las campañas de rebajas, en el caso del comercio, o a las festividades, como ocurre con la hostelería, que además viene de dos años de poca actividad por las restricciones de la pandemia. La presidenta de la Federación de Comercio de Ourense, Beatriz Gómez, recordó que “no está siendo una temporada muy satisfactoria en cuanto a las ventas”, lo cual repercute seriamente en la creación de empleo. “En las rebajas siempre se contrata a gente, pero como no hay muchas ventas tampoco se pueden realizar demasiadas contrataciones”, destacó. Para generar más puestos de trabajo considera esencial “suavizar las cargas fiscales” y que se reduzcan los costes, principalmente los energéticos. “El precio de la electricidad está por las nubes, y el horario del comercio es el de más alto coste de luz. Es contraproducente para que sigamos adelante”, valoró. El precio de la energía, y en general el encarecimiento del coste de vida -la inflación cerro el año con un 7,1% en Ourense- frenan también la demanda, por lo que se produce un problema de falta de consumo. “La incertidumbre genera miedo en el consumidor, y el aumento de los gastos hacen que se retraiga a la hora de gastar”, agregó Gómez. Las expectativas para el año recién estrenado son prudentes, y siempre ligadas a la evolución de la situación sanitaria. “Esperemos que a lo largo del año remita la pandemia”, concluyó. La actividad agraria y ganadera, la única con menos incorporaciones Más allá de la duración de los contratos y su impacto en la creación de empleo, en todos los sectores económicos se registraron más altas en 2021 que en el año anterior, a excepción de uno, el sector primario. La actividad agraria y ganadera incorporó a un total de 3.062 empleados, cifra que en 2020 fue de 3.227, en 2019 de 3.501 y en 2018 de 3.257. El del año pasado es el dato más bajo desde 2016, cuando se contrataron a 2.753 trabajadores. Un primer análisis de estas cifras arroja un escaso impacto de la pandemia en la evolución de la contratación, pues 2020, año de la llegada y mayor impacto del coronavirus, mostró cifras muy similares a las de años anteriores. Sin embargo, el tamaño del sector no varió en gran medida a lo largo del año pasado, ya que en enero había afiliados a la Seguridad Social 1.430 trabajadores, por los 1.506 de diciembre, lo que supone la creación de solo 76 nuevos puestos de trabajo. De los 3.062 contratos firmados el año pasado, solamente el 3,2% fueron indefinidos (101), por un 72% (2.216) “de obra o servicio” y un 15,4% (472) “por circunstancias de la producción”. La contratación en el sector fue mayoritariamente masculina, ya que el 76% de los nuevos contratos (2.332) recayó sobre hombres.