UGT y CCOO seguirán negociando la reforma de los convenios colectivos con la CEOE, a pesar de que aseguran que la patronal mantuvo en la reunión de ayer su propuesta 'inasumible' en la materia y que impidió el acuerdo el lunes. Ayer se han vuelto a reunir el presidente de la CEOE, Juan Rosell, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez.
Los tres decidieron continuar hablando, después de que los sindicatos dieran casi por roto el proceso por las propuestas de máximos presentadas el pasado lunes por la CEOE y que mantuvo ayer.
Esas propuestas coinciden con las reclamadas por la patronal madrileña CEIM que pide que la ultraactividad (la renovación automática de un convenio expirado ante la falta de acuerdo para renovarlo) se limite a entre 6 y 8 meses, un único contrato estable con despido de 20 días por año trabajado y un contrato temporal con una duración de dos años y un salario de 641 euros al mes, equivalente al salario mínimo interprofesional (SMI).
Al respecto, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, dijo a EFE que la 'presión' de CEIM se ha vuelto a notar ayer en la mesa de negociación. Cuando entraron en los contenidos se ha visto que la CEOE no cambió sus propuestas, según Ferrer, que explicó que, por ello, la patronal se comprometió a mandarles un nuevo texto.
Preguntado qué ha sucedido para que UGT y CCOO sigan negociando con la patronal, el dirigente de UGT respondió que el único cambio, 'que no es poco', es que continúa la discusión. No obstante, el secretario de Acción Sindical no se mostró muy optimista respecto al resultado final, ya que considera que en la reunión de ayer se ha vuelto a notar la 'presión' de la patronal madrileña CEIM y que se ha traducido en que no se cambiaron los 'contenidos' de las propuestas empresariales.
SIN FECHA TOPE
Rosell, Toxo y Méndez no se fijaron un plazo tope para la negociación. El que sí lo ha marcado fue el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, quien aseguró que, si no hay acuerdo entre los agentes sociales, su departamento llevará la propuesta de reforma del Gobierno al Consejo de Ministros del 10 de junio. El Gobierno considera la reforma de los convenios colectivos 'clave' para la salida de la crisis y la creación de empleo y no quiere que acabe el año sin estar aprobada en el Parlamento.
Antes de que se celebrara la reunión de ayer, la vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, afirmó que lo razonable y deseable es que los agentes sociales utilicen ese tiempo que queda hasta el 10 de junio. En su opinión, las posiciones de la patronal y sindicatos estaban 'cercanas' una semana antes de las elecciones y ahora parece que se han 'separado'. También antes de que se celebrara la reunión Ignacio Fernández Toxo, de CC.OO., consideró que si la CEOE cambiaba su posición hoy podría 'terminar siendo un buen día'. Según Toxo, el pasado lunes la negociación se encontraba a punto de finalizar con un pacto, cuando 'alguien dinamitó conscientemente', en referencia a los 'sectores refractarios' de la patronal, lo acordado en la mesa.
Esas propuestas coinciden con las reclamadas por la patronal madrileña CEIM que pide que la ultraactividad (la renovación automática de un convenio expirado ante la falta de acuerdo para renovarlo) se limite a entre 6 y 8 meses, un único contrato estable con despido de 20 días por año trabajado y un contrato temporal con una duración de dos años y un salario de 641 euros al mes, equivalente al salario mínimo interprofesional (SMI).
Al respecto, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, dijo a EFE que la 'presión' de CEIM se ha vuelto a notar ayer en la mesa de negociación. Cuando entraron en los contenidos se ha visto que la CEOE no cambió sus propuestas, según Ferrer, que explicó que, por ello, la patronal se comprometió a mandarles un nuevo texto.
Preguntado qué ha sucedido para que UGT y CCOO sigan negociando con la patronal, el dirigente de UGT respondió que el único cambio, 'que no es poco', es que continúa la discusión. No obstante, el secretario de Acción Sindical no se mostró muy optimista respecto al resultado final, ya que considera que en la reunión de ayer se ha vuelto a notar la 'presión' de la patronal madrileña CEIM y que se ha traducido en que no se cambiaron los 'contenidos' de las propuestas empresariales.
SIN FECHA TOPE
Rosell, Toxo y Méndez no se fijaron un plazo tope para la negociación. El que sí lo ha marcado fue el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, quien aseguró que, si no hay acuerdo entre los agentes sociales, su departamento llevará la propuesta de reforma del Gobierno al Consejo de Ministros del 10 de junio. El Gobierno considera la reforma de los convenios colectivos 'clave' para la salida de la crisis y la creación de empleo y no quiere que acabe el año sin estar aprobada en el Parlamento.
Antes de que se celebrara la reunión de ayer, la vicepresidenta segunda y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, afirmó que lo razonable y deseable es que los agentes sociales utilicen ese tiempo que queda hasta el 10 de junio. En su opinión, las posiciones de la patronal y sindicatos estaban 'cercanas' una semana antes de las elecciones y ahora parece que se han 'separado'. También antes de que se celebrara la reunión Ignacio Fernández Toxo, de CC.OO., consideró que si la CEOE cambiaba su posición hoy podría 'terminar siendo un buen día'. Según Toxo, el pasado lunes la negociación se encontraba a punto de finalizar con un pacto, cuando 'alguien dinamitó conscientemente', en referencia a los 'sectores refractarios' de la patronal, lo acordado en la mesa.
