En España se pierden anualmente unas 223 millones de horas de trabajo por ausencias no justificadas, lo que supone un coste para las empresas de 9.100 millones de euros, según un estudio de Aon Consulting.
De acuerdo con este estudio, realizado entre más de 7.500 trabajadores en Alemania, Bélgica, Dinamarca, España, Francia, Irlanda, Holanda, Noruega, Reino Unido y Suiza, el 22% de los trabajadores españoles encuestados afirman que la última vez que se tomaron un día de baja fue por motivos personales, lo que representaría cerca de 28 millones de días al año de ausencia laboral no justificada.
Según Aon, cada año se registran más de 125 millones de días de baja por enfermedad en España. Asumiendo que un 22% de los trabajadores que se ausentan es por enfermedad no justificada y que la media de la jornada laboral está en 8 horas, se estima que anualmente se pierden más de 220 millones de horas laborales.
Si estas horas laborales perdidas por enfermedad no justificada se multiplican por el coste salarial medio de las bajas, el coste asciende a 9.100 millones de euros en España.
Los españoles son los trabajadores europeos que más alegan haberse ausentado del trabajo por motivos personales (22%), seguidos de los ingleses y los irlandeses (21%) y los holandeses (20%). En el otro lado de la tabla, aparecen los daneses (4%) y los noruegos (10%), con los porcentajes más bajos.
El director de Aon Consulting, Jorge García-Perrote, subrayó que el impacto directo del absentismo injustificado en los índices de productividad y en la cuenta de pérdidas y ganancias de las empresas hace imprescindible abordar esta problemática 'de forma inmediata'.
Según Aon, cada año se registran más de 125 millones de días de baja por enfermedad en España. Asumiendo que un 22% de los trabajadores que se ausentan es por enfermedad no justificada y que la media de la jornada laboral está en 8 horas, se estima que anualmente se pierden más de 220 millones de horas laborales.
Si estas horas laborales perdidas por enfermedad no justificada se multiplican por el coste salarial medio de las bajas, el coste asciende a 9.100 millones de euros en España.
Los españoles son los trabajadores europeos que más alegan haberse ausentado del trabajo por motivos personales (22%), seguidos de los ingleses y los irlandeses (21%) y los holandeses (20%). En el otro lado de la tabla, aparecen los daneses (4%) y los noruegos (10%), con los porcentajes más bajos.
El director de Aon Consulting, Jorge García-Perrote, subrayó que el impacto directo del absentismo injustificado en los índices de productividad y en la cuenta de pérdidas y ganancias de las empresas hace imprescindible abordar esta problemática 'de forma inmediata'.
