La Cadena Ser anunció un expediente de regulación de empleo que afectará a unos 200 trabajadores, de todo el territorio nacional. Según la empresa la necesidad de estos recortes obedece a la brutal caída de la publicidad y, por tanto, de los consecuentes ingresos. Además, fuentes de la compañía precisaron que se trata de una medida que afectará a la Ser y no al resto de Prisa Radio, que cerró hace siete meses otro ERE, para 258 personas.
La Cadena Ser y el comité de empresa abrían negociacione sobre el expediente esta misma semana. Fuentes de la compañía informaban que la propuesta de rebaja salarial y despidos de 200 trabajadores en condiciones de 20 días por año, que se transmitió al comité de empresa, es el punto de partida de un proceso de diálogo que acaba de abrirse.
En el el ERE de octubre en Prisa Radio se ofrecieron 45 días por año, con el tope de 42 mensualidades, un poco más en el caso de bajas voluntarias. La intención de la Ser es comenzar la negociación del expediente ofreciendo 20 días por año trabajado, el mínimo legal, algo que los responsables del comité consideraron debe estar abierto a negocación. El anuncio del expediente, según el comité, llegaba precedido de una exposición del director general de Finanzas de Prisa Radio, Pedro Antón, sobre la grave caída de ingresos por el desplome del mercado publicitario.
En el el ERE de octubre en Prisa Radio se ofrecieron 45 días por año, con el tope de 42 mensualidades, un poco más en el caso de bajas voluntarias. La intención de la Ser es comenzar la negociación del expediente ofreciendo 20 días por año trabajado, el mínimo legal, algo que los responsables del comité consideraron debe estar abierto a negocación. El anuncio del expediente, según el comité, llegaba precedido de una exposición del director general de Finanzas de Prisa Radio, Pedro Antón, sobre la grave caída de ingresos por el desplome del mercado publicitario.
