Formación

Ribadavia, Cenlle y Arnoia impulsan un plan para formar a mujeres

El Concello de Ribadavia constituyó la agrupación con Cenlle y Arnoia.
photo_camera El Concello de Ribadavia constituyó la agrupación con Cenlle y Arnoia.
Los tres concellos compartirán un programa en el que participarán 100 desempleadas

El Concello de Ribadavia acaba de constituir una agrupación de concellos con Cenlle y Arnoia para solicitar a la Xunta de Galicia un programa integrado de empleo acogiéndose a la convocatoria de 2020. Está destinado a las mujeres y permitirá formar, acompañar y motivar a un colectivo de 100 mujeres durante un año en un proceso integral y global de mejora de su posicionamiento frente a la procura de empleo. La documentación relativa al proyecto de taller de empleo ya fue presentada ante la Xunta de Galicia y se  aguarda que la resolución del concurso pueda producirse cara al final de la primavera.

El objetivo general del proyecto es actuar de forma efectiva y directa sobre las posibilidades de inserción laboral de la población femenina a través de la puesta en marcha conjunta de este programa. Además, como objetivo específico, se plantea conseguir la inserción laboral de al menos 45 del centenar de inscritas.

Atención personalizada

Con la implementación del Plan Integrado de Empleo se pondrán en marcha un conjunto de medidas coordinadas y entrelazadas, que tienen como finalidad preparar a las personas seleccionadas para afrontar las crecientes exigencias del mercado de trabajo. Una de las claves será la adaptación a las necesidades individuales de cada una de las personas usuarias. Por esta razón se pondrá en marcha un modelo de atención personalizado y adaptado, que incluye actividades de información y asesoramiento, formación transversal y específica, mejora de habilidades para lograr un empleo así como prospección e intermediación laboral. 

El alcalde de Ribadavia, César Fernández, señaló que "este programa permitiranos actuar para mellorar a empregabilidade de mulleres que se atopan nunha situación de maior vulnerabilidade, xa que se centrará na atención a mulleres menores de 30 anos con baixa cualificación, maiores de 45 anos, paradas de longa duración, inmigrantes, perceptoras da Renda de Integración Social de Galicia (Risga) ou mulleres en calquera outra situación de especial vulnerabilidade".



Acciones formativas para el empleo

Las medidas que contempla el programa tienen que ver con la realización de acciones formativas para el empleo, la formación sobre competencias transversales (idiomas y TIC); mejora de las estrategias de busca de empleo; refuerzo de la inteligencia emocional para la procura de empleo; mejora de las habilidades sociolaborales frente a la búsqueda de un puesto de trabajo; asesoramiento sobre emprendimiento y autoempleo, e incremento del conocimiento sobre el tejido sociolaboral y las posibilidades de inserción laboral.

Esta es la segunda iniciativa de empleo que promueve el Concello de Ribadavia junto con otros municipios. Así, también constituyó  una agrupación con Carballeda de Avia y Castrelo de Miño para solicitar un taller de empleo para la formación en trabajos agrarios y enoturísticos.

Los datos | Taller de empleo

100 - Es el número total de plazas contemplado para este taller de formación para desempleadas.

1 - Año es el tiempo de duración contemplado para este taller de formación para el empleo.

45 - Es el número mínimo de mujeres que deben conseguir empleo al rematar el año.

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