Crítica sindical a una ’encuberta’ renovación de puestos de trabajo en el Concello

La sección sindical del Concello de Ourense de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSI-CSIF) sostiene que el gobierno municipal está modificando la relación de puestos de trabajo de forma ’encuberta’, sin negociación ’previa’ y ’saltándose nalgúns casos a lei de función pública’. Según asegura, esta situación está provocando cambios en las condiciones de trabajo de los empleados municipales y en sus retribuciones.
’É intolerable que se reduzcan os soldos para poder pagar favores políticos creando uns postos de directores xerais, moi ben remunerados’, manifiesta el sindicato de funcionarios.

Ante esta situación, exige un negociación ’previa e sinceira’ y que tenga en cuenta la opinión de los trabajadores.

Fuentes municipales desmienten esta situación y sostienen que se está haciendo un juicio de valor sobre algo que no existe. En este sentido, indican que hay un borrador y se van a tomar medidas para mejorar la organización, pero que, en todo caso, será con consenso previo.

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