En el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) se publicaron las bases reguladoras del concurso ordinario para la provisión de 86 puestos de trabajo de promoción interna.
El vicepresidente segundo de la Diputación de Ourense, Jorge Pumar, ha presidido la reunión en la que se ha informado a la mesa general de negociación de la relación de puestos de trabajo para 2017.
La RPT, ha informado la institución provincial, mantiene en líneas generales la estructura que se venía aplicando, introduciendo modificaciones de carácter organizativo relacionadas con la supresión de puestos de trabajo, la creación de otros nuevos y la reestructuración de determinadas unidades administrativas.
En el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) se publicaron las bases reguladoras del concurso ordinario para la provisión de 86 puestos de trabajo de promoción interna.
Según Jorge Pumar, de esta manera el equipo de gobierno cumple con su "compromiso de impulso a la promoción y desarrollo personal de los empleados públicos".
Dentro del sistema de valoración de méritos del concurso se establece un sistema de baremación integral de conocimiento, cursos de formación y perfeccionamiento y nivel de titulación para el desempeño de tal función.
También el nivel de titulación y la correspondiente valoración de la experiencia profesional.
