Stella González, ex jefa de Comercio de Ourense, pide activar el protocolo antiacoso

El protocolo antiacoso en el Concello de Ourense podría volver a activarse. La ex jefa de Comercio, Stella González Iglesias, ha puesto en conocimiento del departamento de Recursos Humanos del Concello una serie de hechos que, según ella, podrían ser constitutivos de “violencia y acoso en el trabajo”, de acuerdo con la Organización Internacional de los Trabajadores, además de “vulnerar los principios básicos de prevención de riesgos laborales”. Según el escrito, desde la entrada de Jácome como regidor, se inició por su parte y el grupo político Democracia Ourensana “una campaña de desprestigio público contra los funcionarios municipales y los representantes de los trabajadores, tildándolos de vagos, incompetentes, llegando al más puro insulto, de una forma sistemática caracterizada por el menosprecio y amenaza hacia los mismos, y en los que se traslada a la opinión pública un mensaje determinado, ridiculizándolos, creando un entorno laboral y ciudadano hostil hacia los empleados municipales”. En el caso concreto de Negociado de Comercio, que dirigía Stella González, el relato de esta funcionaria desvela presiones y prácticas posiblemente irregulares, “vulnerando normas de procedimiento en la tramitación de expedientes administrativos y presionando a los funcionarios a su cargo para la tramitación y firma de facturas ajenas a este negociado, acusándolos de torpedear, paralizar expedientes o dilatar sus políticas”. El Concello de Ourense activa el protocolo antiacoso de Jácome al interventor, Gonzalo Alonso Ante estas “humillaciones continuadas”, González lamenta que el departamento de Recursos Humanos no haya llevado a cabo “ninguna acción o mecanismo en materia preventiva” para proteger a los trabajadores, lo cual constituiría, según el escrito, “una vulneración de sus derechos a la integridad moral, al honor y a la libertad sindical contenidos en la Constitución”. Cabe recordar que Stella Gonzalez fue delegada sindical de la USO hasta junio de 2022, y optó como candidata a las elecciones municipales de mayo de 2023, en el número 10 de la lista del Partido Popular, lo cual precipitó su cese en el puesto de Jefa de Negociado que ostentaba desde hacía más de 18 años, “acompañado de descalificaciones a título personal por parte de Jácome, que no pueden tener cabida en un entorno laboral”.