Galicia es la tercera Comunidad con los costes laborales más bajos y también la tercera con mayor número de horas pactadas por trabajador y mes, según el Instituto Nacional de Estadística. En cuanto a los costes laborales, en Galicia se situaron en el tercer trimestre de 2012 en 2.167,26 euros/mes/trabajador, solo por encima de Canarias (2.056,13) y Extremadura (2.058,01), según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Según la encuesta trimestral de coste laboral (ETCL) del tercer trimestre, Galicia arroja la segunda mayor reducción del coste laboral, con un 2,2 por ciento, solo menor que la de Cantabria, donde bajó un 2,4. La media de reducción del coste laboral en el conjunto de España fue del 0,1 por ciento y solo tres Comunidades experimentaron incrementos, Cataluña, con el 0,9 por ciento, Madrid (0,8%) y Comunidad Valenciana (0,4%).
De acuerdo con esta estadística, el País Vasco tiene los costes por trabajador más elevados, con 2.958,35 euros al mes, frente a la media española de 2.445,49 euros.Así, el coste laboral en Galicia es 791,09 euros mensuales menor que en el País Vasco y 288,23 euros que la media española.
Sin embargo, Galicia es también la tercera Comunidad con mayor número de horas pactadas por trabajador y mes, con 153,6, frente a la media española de 152,2, y solo superada por Madrid (156) y Baleares (154,9). De la división del coste por las horas, en Galicia se obtienen 14,1 euros/hora, mientras que en el País Vasco se eleva a 19,7, un 18,5 por ciento más.
DATOS ESTATALES
En cuanto al conjunto del Estado el coste laboral de las empresas por trabajador y mes se situó en 2.455,49 euros en el tercer trimestre, lo que supone un descenso del 0,1 % respecto al mismo periodo de 2011. Según el INE, de dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en los 1.805,63 euros por trabajador y mes de media, el 0,3 % más. Del coste total por trabajador y mes 1.805,63 euros corresponden a salarios, 572,25 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social y el resto es para indemnizaciones o prestaciones sociales, entre otros gastos.
Los otros costes, no salariales, bajaron el 0,9 % hasta 649,86 euros, porque su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social cayeron el 0,4 % hasta los 572,25 euros, mientras que las percepciones no salariales lo hicieron un 9,3 %, hasta 91,71 euros, debido al descenso de las indemnizaciones por despido y de otras percepciones no salariales.
El capítulo de subvenciones y bonificaciones, descendió el 28,6 % hasta 14,10 euros.
El coste laboral por hora se mantuvo en 20,20 euros, igual que hace un año, en tanto que el coste por hora pagada fue de 16,10 euros, el 0,7 % más.
Por sectores, el mayor coste laboral en el tercer trimestre fue para la industria, con 2.847,04 euros, el 1,8 % más, seguido de la construcción, con 2.543,53 euros, un aumento del 1 %, y el de los servicios, donde disminuyó un 0,4 % hasta los 2.370,98 euros.
De acuerdo con esta estadística, el País Vasco tiene los costes por trabajador más elevados, con 2.958,35 euros al mes, frente a la media española de 2.445,49 euros.Así, el coste laboral en Galicia es 791,09 euros mensuales menor que en el País Vasco y 288,23 euros que la media española.
Sin embargo, Galicia es también la tercera Comunidad con mayor número de horas pactadas por trabajador y mes, con 153,6, frente a la media española de 152,2, y solo superada por Madrid (156) y Baleares (154,9). De la división del coste por las horas, en Galicia se obtienen 14,1 euros/hora, mientras que en el País Vasco se eleva a 19,7, un 18,5 por ciento más.
DATOS ESTATALES
En cuanto al conjunto del Estado el coste laboral de las empresas por trabajador y mes se situó en 2.455,49 euros en el tercer trimestre, lo que supone un descenso del 0,1 % respecto al mismo periodo de 2011. Según el INE, de dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en los 1.805,63 euros por trabajador y mes de media, el 0,3 % más. Del coste total por trabajador y mes 1.805,63 euros corresponden a salarios, 572,25 a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social y el resto es para indemnizaciones o prestaciones sociales, entre otros gastos.
Los otros costes, no salariales, bajaron el 0,9 % hasta 649,86 euros, porque su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social cayeron el 0,4 % hasta los 572,25 euros, mientras que las percepciones no salariales lo hicieron un 9,3 %, hasta 91,71 euros, debido al descenso de las indemnizaciones por despido y de otras percepciones no salariales.
El capítulo de subvenciones y bonificaciones, descendió el 28,6 % hasta 14,10 euros.
El coste laboral por hora se mantuvo en 20,20 euros, igual que hace un año, en tanto que el coste por hora pagada fue de 16,10 euros, el 0,7 % más.
Por sectores, el mayor coste laboral en el tercer trimestre fue para la industria, con 2.847,04 euros, el 1,8 % más, seguido de la construcción, con 2.543,53 euros, un aumento del 1 %, y el de los servicios, donde disminuyó un 0,4 % hasta los 2.370,98 euros.
