El Gobierno propone aumentar el salario mínimo interprofesional en cuatro euros

El Gobierno propuso a los agentes sociales subir un 0,6% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a partir del 1 de enero de 2013, que pasaría de 641,40 euros a 645,30 euros. De esta forma, el SMI subiría ligeramente después de haberse congelado el año pasado en 641,40 euros tras la subida del 1,3% aprobada por el Ejecutivo socialista para 2011.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social remitió a los agentes sociales su propuesta, que se concreta en un salario diario de 21,51 euros frente a los 21,38 euros fijados hasta ahora. Las nuevas cuantías propuestas, según el Gobierno, son 'coherentes' con el aumento de salarios en 2013 recogido en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, firmado el pasado mes de enero.

Según el Ejecutivo, este acuerdo está facilitando la obtención de ganancias de competitividad que permiten atraer inversiones extranjeras y corregir el desequilibrio externo acumulado en la fase de expansión, contribuyendo así a la recuperación económica. Por esta razón, cree que el SMI debería incrementarse en la cuantía máxima de revalorización prevista por dicho acuerdo, es decir, un 0,6%, hasta los 645,30 euros al mes.


AUMENTAN LOS ERE

Por otro lado, el Ministerio de Empleo también publicó ayer los datos sobre la evolución de los expedientes de regulación de empleo. El número de trabajadores afectados por estos expedientes ascendió a 374.773 hasta octubre, lo que supone un aumento del 53,45 % con respecto al mismo periodo del año anterior. Además, los expedientes de extinción afectaron a un total de 61.614 personas en los diez primeros meses del año (20,58 % más que en 2011), mientras que los de suspensión implicaron a 239.797 (64,56 % más) y los de reducción de jornada a 73.362 (54,76 % más).

En el mes de octubre se vieron afectados un total de 41.931 trabajadores, de los que el 64,3 % lo fue por medidas de suspensión de contratos, el 22,4 % por reducciones de jornada y el 13,3 % por eres de extinción.

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