Pide trabajar para hallar una solución "sin vencedores ni vencidos" en el asunto catalán
El presidente de la CEOE, Joan Rosell, ha abogado este viernes por subir los sueldos en los sectores que han dejado atrás la crisis y "donde empieza a haber actividad y beneficios", de la misma forma que en los últimos tres años ha habido acuerdos de moderación salarial para amortiguar el impacto de la crisis en las empresas.
En su intervención en la XXX Reunión del Círculo de Economía en Sitges, Rosell ha recordado que patronal y sindicatos firmaron un acuerdo importante de moderación salarial para los años 2012, 2013 y 2014, después de cometer "errores importantes" en los primeros años de la crisis, cuando los salarios de algunos convenios crecieron dos y tres puntos por encima del IPC.
"Ojalá lo hubiéramos hecho antes (la moderación salarial) y ojalá lo podamos seguir haciendo en el futuro, de la misma forma que ojalá podamos decir que vamos a intentar incrementar los salarios que haga falta en los sectores en los que empieza a haber actividad, donde empieza a haber beneficio", ha manifestado.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Rosell ha considerado que uno de los principales problemas en España es la falta de flexibilidad, y ha considerado que patronales y sindicatos deben ser "mucho más valientes" para cambiar de forma radical la negociación colectiva, ya que ha asegurado que muchos convenios no se adaptan suficientemente a la realidad del día a día.
"Estamos defendiendo demasiados 'status quo' personales de la gente que está en la negociación colectiva", ha añadido.
Ha señalado que para crear empleo hay que crear empresas, pero ha apostado por aumentar los contratos a tiempo parcial mientras dure la crisis y el elevado nivel de desempleo.
"Nos gustaría que hubiese contratos indefinidos de ocho horas para el máximo número de personas, pero hay lo que hay", ha afirmado, y ha considerado que una de las soluciones sería el contrato a tiempo parcial, que ha constatado que en España supone el 16% del total de contratación mientras que en Alemania es del 27%.
SIN VENCEDORES NI VENCIDOS EN CATALUÑA
Respecto al conflicto soberanista de Cataluña, Rosell ha reclamado que todo el mundo se involucre, tanto desde esta comunidad como desde el resto de España, para intentar encontrar un solución en la cuestión soberanista "en la que no haya ni vencedores ni vencidos".
Rosell ha asegurado que en Cataluña existe un problema político, económico y social que no ha nacido hace dos días, sino que hace décadas que existe y ha afirmado que para solucionarlo se necesita la involucración de "absolutamente todos, no solo de los catalanes, sino también del resto de España".
"Tenemos que intentar entendernos. En un conflicto, lo que hay que hacer es hablar, dialogar, poner sobre la mesa soluciones que a lo mejor ahora nos parecen muy difíciles, o incluso increíbles", ha manifestado, y ha subrayado que lo mejor para todos es seguir juntos para ser más fuertes en Europa.
DENTRO DE LA LEGALIDAD
Rosell ha remarcado que la solución debe estar dentro de la legalidad, pero ha considerado que "las leyes no son inmortales" y ha abierto la puerta a una reforma constitucional.
Al ser preguntado por si le gustaría que hubiera consulta, ha contestado: "Todo lo que sea dentro de la legalidad, cambiando la legalidad lo que haga falta para hacerla suficientemente flexible, yo creo que es bueno. Las leyes no son inmortales", ha subrayado, y ha asegurado que hay que hacer buenas leyes que se adapten a la realidad de cada momento.
"Hay que enfocar el tema desde la legalidad hacia una nueva legalidad", ha sostenido, y al ser preguntado por una posible reforma de la Carta Magna ha afirmado que todo es posible, y ha puesto como ejemplo la reforma constitucional que pactaron PP y PSOE para reducir el objetivo de déficit.
"Hay muchas posibilidades legales de reformar las cosas, pero no solo en clave catalana. Lo tenemos que hacer también en clave española, incorporando a todo el mundo en las decisiones", ha añadido.
