La Consellería de Traballo aceptó en 2009 un total de 344 expedientes de regulación de empleo (ERE), de los que 212 (un 61,7%) fueron formalizados tras alcanzarse un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.
Según datos facilitados por el departamento autonómico que dirige Beatriz Mato , a día 15 de mayo de 2009, se habían solicitado un total de 438 ERE desde principios de año. De estos, un total de 357 están resueltos; en otros 13 casos, la empresa desistió de su propósito; y los 68 expedientes restantes se encuentran actualmente en fase de tramitación. De los resueltos, un total de 13 (3,64%) fueron desestimados por la autoridad laboral.
De este modo, fueron aceptados un total de 344, entre los cuales, en un 61,7 por ciento de los casos, se alcanzó un acuerdo entre empresa y trabajadores.
En otros 124 de estos 344 expedientes, que representan el 36 por ciento del total, el ERE fue fundamentado en 'una causa de fuerza mayor', por lo que no se estableció ningún período de consultas a los representantes de los trabajadores. Por último, el 2,3 por ciento restante se corresponde con ocho expedientes en los que no se logró una postura común entre ambas partes.
En todo caso, el 89,9 por ciento de los 344 ERE aceptados en 2009 fueron de suspensión de las relaciones laborales, mientras que un 5,8 por ciento derivaron en una fórmula de extinción de contratos. El 4,3 por ciento restante de los expedientes siguió la vía de la reducción de la jornada de trabajo.
TRABAJADORES AFECTADOS
En términos absolutos, los ERE aceptados afectan a 7.475 trabajadores. No obstante, según datos de la Consellería de Traballo a los que tuvo acceso Europa Press, la mayoría de ellos no acarrean una extinción de los contratos, sino una suspensión del mismo durante un período de tiempo especificado previamente.
En esta situación se encuentran el citado 89,9 por ciento de los afectados, un total de 6.714 empleados. Frente a estos, un total de 439 personas ha visto rescindida su relación con la empresa y otras 322 han sufrido reducciones en su jornada laboral.
De los 438 ERE solicitados durante este año, Pontevedra es la provincia que ha registrado el mayor número, un total de 258 que suponen el 58,9 por ciento del total. Esta cifra se debe a que el sector de la automoción, muy presente en esta zona, es la que más ha recurrido a este tipo de vía.
El resto de los expedientes presentados se dividen entre A Coruña, con 136 (un 31,05%); Lugo, con 23 (un 5,25%); y Ourense, con 18 (un 4,1%). A estos, hay que sumar otros tres ERE (un 0,7%) para completar el total, que son de ámbito autonómico. se trata de empresas con factorías en más de una provincia, por lo que no están contabilizados por las delegaciones provinciales de la Xunta.
De este modo, fueron aceptados un total de 344, entre los cuales, en un 61,7 por ciento de los casos, se alcanzó un acuerdo entre empresa y trabajadores.
En otros 124 de estos 344 expedientes, que representan el 36 por ciento del total, el ERE fue fundamentado en 'una causa de fuerza mayor', por lo que no se estableció ningún período de consultas a los representantes de los trabajadores. Por último, el 2,3 por ciento restante se corresponde con ocho expedientes en los que no se logró una postura común entre ambas partes.
En todo caso, el 89,9 por ciento de los 344 ERE aceptados en 2009 fueron de suspensión de las relaciones laborales, mientras que un 5,8 por ciento derivaron en una fórmula de extinción de contratos. El 4,3 por ciento restante de los expedientes siguió la vía de la reducción de la jornada de trabajo.
TRABAJADORES AFECTADOS
En términos absolutos, los ERE aceptados afectan a 7.475 trabajadores. No obstante, según datos de la Consellería de Traballo a los que tuvo acceso Europa Press, la mayoría de ellos no acarrean una extinción de los contratos, sino una suspensión del mismo durante un período de tiempo especificado previamente.
En esta situación se encuentran el citado 89,9 por ciento de los afectados, un total de 6.714 empleados. Frente a estos, un total de 439 personas ha visto rescindida su relación con la empresa y otras 322 han sufrido reducciones en su jornada laboral.
De los 438 ERE solicitados durante este año, Pontevedra es la provincia que ha registrado el mayor número, un total de 258 que suponen el 58,9 por ciento del total. Esta cifra se debe a que el sector de la automoción, muy presente en esta zona, es la que más ha recurrido a este tipo de vía.
El resto de los expedientes presentados se dividen entre A Coruña, con 136 (un 31,05%); Lugo, con 23 (un 5,25%); y Ourense, con 18 (un 4,1%). A estos, hay que sumar otros tres ERE (un 0,7%) para completar el total, que son de ámbito autonómico. se trata de empresas con factorías en más de una provincia, por lo que no están contabilizados por las delegaciones provinciales de la Xunta.
