La conselleira de Trabajo de la Xunta, Beatriz Mato, ha abordado hoy, en la reunión de la Comisión Interdepartamental de Juventud, los objetivos del Plan Estratégico de la Juventud 2010-2013, que estará centrado en promover más oportunidades para los jóvenes en la educación y el empleo.
Mato afirmó que la juventud gallega necesita oportunidades para asumir responsabilidades, porque tarde o temprano tendrán que llevar las riendas de la sociedad, por lo que abogó por capacitarlos en la toma de decisiones, desde ya mismo, según informó la Consellería en un comunicado.
La responsable del área de trabajo del Gobierno gallego también presentó en esta Comisión las líneas básicas del Plan de Empleo Juvenil del Ejecutivo autonómico, que tratará de generar las condiciones para el desarrollo de oportunidades laborales de calidad para la juventud.
Por ello, la Xunta fomentará la actividad emprendedora a través del apoyo financiero a los contratos formativos y de prácticas, entendidos como un estímulo de la inserción laboral tras concluir los estudios.
También otorgará subvenciones para la conversión de contratos temporales en indefinidos a menores de 25 años.
Asimismo, el Gobierno gallego ejercerá, a la hora de conceder ayudas, una discriminación positiva con aquellas empresas que cuenten con un volumen de trabajadores jóvenes relevante.
La responsable del área de trabajo del Gobierno gallego también presentó en esta Comisión las líneas básicas del Plan de Empleo Juvenil del Ejecutivo autonómico, que tratará de generar las condiciones para el desarrollo de oportunidades laborales de calidad para la juventud.
Por ello, la Xunta fomentará la actividad emprendedora a través del apoyo financiero a los contratos formativos y de prácticas, entendidos como un estímulo de la inserción laboral tras concluir los estudios.
También otorgará subvenciones para la conversión de contratos temporales en indefinidos a menores de 25 años.
Asimismo, el Gobierno gallego ejercerá, a la hora de conceder ayudas, una discriminación positiva con aquellas empresas que cuenten con un volumen de trabajadores jóvenes relevante.
