Só os dous máximos directivos de CRTVG e Sogama poderán cobrar máis que o presidente da Xunta

Foto: XUNTA/ana varela
Feijóo sitúa o 'valor medio' da redución das retribucións no ámbito do 9% e confía en aforrar un millón de euros ao ano
Só os dous máximos directivos da Compañía de Radio e Televisión de Galicia (CRTVG) e da Sociedade Galega de Medio Ambiente (Sogama) poderán cobrar máis que o presidente da Xunta, fronte aos 14 directivos de entes públicos empresariais que, ata agora, percibían retribucións superiores ás do máximo mandatario autonómico, Alberto Núñez Feijóo.

Segundo explicou este ao termo do Consello da Xunta, que analizou un informe sobre o contido do decreto que rebaixará salario e axudas de custo aos titulares dos entes da administración paralela, os dous máximos directivos da CRTVG e de Sogama terán unha retribución fixa 'igual' á do xefe do Executivo galego, á marxe doutras compensacións variables -como axudas de custo-, que poderán elevar os seus ingresos.

En canto ao resto de directivos do sector público empresarial da Comunidade, Núñez Feijóo explicou que 'cobrarán menos que o presidente, incluída as retribucións fixas e variables'. Así mesmo, remarcou que, no seu conxunto, o valor máximo da redución dos salarios a directivos estará no 21,76 por cento e o valor medio se situará no ámbito do 9 por cento.

Nos casos daqueles directivos nos que a redución supere o 10 por cento, Núñez Feijóo explicou que se acometerá unha rebaixa equivalente a esta porcentaxe en 2012 e o aumento superior ao 10 por cento se trasladará a 2013, co fin de reducir o 'impacto' que tería facelo nun único exercicio.

Satisfeito por 'cumprir' cun compromiso que puxo sobre a mesa no Debate sobre o Estado da Autonomía, Núñez Feijóo destacou que Galicia contará por fin cunha norma 'homoxénea', baseada en criterios 'obxectivos' que 'blindará a transparencia e a obxectividade' nas retribucións aos directivos do sector público empresarial.

Así, se establecerá para o persoal directivo de cada entidade ata cinco niveis, segundo a responsabilidade e cualificación técnica de acceso. Con esta clasificación, equipararanse as retribucións dos máximos directivos das entidades de nivel 1 -Sogama e a CRTVG- ás que percibe o presidente, as de segundo nivel ás dun conselleiro e as de nivel tres, ás dun director xeral.

O decreto, co que se prevé aforrar ao redor dun millón de euros ao ano, establece que os membros dos consellos de administración percibirán como máximo o soldo dun director xeral. Ao respecto, o presidente explicou que só os 12 membros do consello de administración da CRTVG se situaban 'por enriba deste límite' e indicou que as súas retribucións baixarán un 40 por cento.

PRONTA APROBACIÓN

Esta revisión enmárcase na Lei de medidas temporais de emprego pública e o decreto no que se desenvolve necesita o informe do Consello Consultivo, ao que será remitido coa petición de que se avalíe con urxencia. Unha vez que este órgano ditamine, o presidente subliñou que o obxectivo da Xunta é aprobalo de inmediato, de forma que en maio podería estar en vigor.

Tamén destacou que esta é a segunda medida que afecta á retribución do persoal de máxima responsabilidade dependente da Xunta, despois de que se acordase tamén a suspensión do denominado plus de altos cargos. No polo oposto, Feijóo incidiu en que se mantiveron os salarios dos funcionarios e engadiu que espera mantelos 'blindados' o que resta de lexislatura.

'DAR EXEMPLO'

'Pedímoslles un esforzo, pero mantivemos intacto o seu salario', remarcou, antes de agregar que o decreto sobre rebaixa de retribucións do que informou este xoves a conselleira de Facenda, Elena Muñoz Fonteriz, responde á motivación 'conxuntural' de enfrontar a crise económica, pero tamén a unha segunda motivación 'estrutural', posto que, ata o momento, non existía 'unha regulación obxectiva'.

Neste punto, advertiu de que os directivos 'teñen que dar exemplo na diminución de capacidade adquisitiva de empregados públicos' e destacou o avance que supón fixar 'un tope' nas retribucións para os directivos dos entes públicos empresariais baseado en criterios 'homoxéneos e obxectivos'.

Te puede interesar