La Unión Comarcal de Ourense mantuvo ayer su décimo congreso, en el que renovó como secretario general a José Luis Fernández Celis y planteó medidas de actuación económica, como un plan que impulse la industrialización y el I+D en Ourense.
José Luis Fernández Celis fue reelegido ayer como secretario de la Unión Comarcal de UGT Ourense, que mantuvo ayer su décimo congreso. Fernández Celis obtuvo el 81% de los votos (58 a favor, mientras 14 fueron en blanco). En la reunión se renovó también la junta directiva, de la que forman parte David Outomuro Seara como secretario de Organización, Áurea Barreiro Paz como responsable de Administración y Formación, y Celso Diéguez Muñoz, encargado de Acción Sindical.
En el congreso, los delegados sindicales elaboraron una resolución con propuestas urgentes de actuación ante la crisis económica, así como medidas de cara al cambio de modelo productivo. Entre las primeras, UGT Ourense demanda la ampliación de la pro tección por desempleo, especialmente la del colectivo que no recibe ya ninguna cobertura, y suprimir el requisito de ser mayor de 45 años para recibir la renta activa de inserción social. Igualmente, demandan una mejora formativa para adecuar la capacitación de los desempleados a las nuevas necesidades del mercado laboral, elevar el parque de viviendas para alquiler y revisar el sistema financiero para que el crédito llegue a las empresas y las familias. Con respecto a las medidas para el cambio de modelo productivo, UGT planteó la necesidad de un plan para que Ourense afronte su diseño industrial y la calidad de bienes y servicios, aprovechando los recursos productivos de la provincia. En este sentido, piden que se prioricen las inversiones públicas en I+D para generar valor añadido y empleo de calidad, además de mejorar el sistema educativo y ajustarlo a las necesidades laborales. Plantean, también, impulsar la negociación colectiva.
Participación social
La reunión permitió fijar las líneas de trabajo de la acción sindical de UGT para los próximos cuatro años. En el encuentro contaron con la participación de otros agentes sociales, como el subdelegado del Gobierno, Camilo Ocampo; el alcalde, Francisco Rodríguez; la concejala de Personal del Concello, Carmen Rodríguez, o los secretarios comarcales de CC.OO. y CIG, Ana Barrios y Etelvino Blanco.
En el congreso, los delegados sindicales elaboraron una resolución con propuestas urgentes de actuación ante la crisis económica, así como medidas de cara al cambio de modelo productivo. Entre las primeras, UGT Ourense demanda la ampliación de la pro tección por desempleo, especialmente la del colectivo que no recibe ya ninguna cobertura, y suprimir el requisito de ser mayor de 45 años para recibir la renta activa de inserción social. Igualmente, demandan una mejora formativa para adecuar la capacitación de los desempleados a las nuevas necesidades del mercado laboral, elevar el parque de viviendas para alquiler y revisar el sistema financiero para que el crédito llegue a las empresas y las familias. Con respecto a las medidas para el cambio de modelo productivo, UGT planteó la necesidad de un plan para que Ourense afronte su diseño industrial y la calidad de bienes y servicios, aprovechando los recursos productivos de la provincia. En este sentido, piden que se prioricen las inversiones públicas en I+D para generar valor añadido y empleo de calidad, además de mejorar el sistema educativo y ajustarlo a las necesidades laborales. Plantean, también, impulsar la negociación colectiva.
Participación social
La reunión permitió fijar las líneas de trabajo de la acción sindical de UGT para los próximos cuatro años. En el encuentro contaron con la participación de otros agentes sociales, como el subdelegado del Gobierno, Camilo Ocampo; el alcalde, Francisco Rodríguez; la concejala de Personal del Concello, Carmen Rodríguez, o los secretarios comarcales de CC.OO. y CIG, Ana Barrios y Etelvino Blanco.
