Las centrales sindicales con representación en el personal laboral del Concello de Xinzo de Limia presentaron ayer -segunda jornada de conversaciones con el grupo de gobierno municipal sobre el plan de recortes laboral destinado a cumplir el plan de ajuste- sus propuestas alternativas a las que hace unos días ofrecía el alcalde de Xinzo, Antonio Pérez.
El regidor señaló, después de la reunión, que 'tanto con CSIF como con CC.OO. estamos de acuerdo, prácticamente, al 90%'. Mientras los primeros hablan en su propuesta de una reducción lineal de horas de trabajo y salarios muy próxima a la presentada en su día por el Concello, CC.OO. propone una reducción porcentual del salario y la cotización del 17,26% o aceptar el 22% de reducción propuesto por el Concello, pero manteniendo el 100% de cotización. Antonio Pérez matizó que 'tenemos que estudiarlo', pero que no habría discrepancia 'si se cumplen esos 500.000 euros anuales de recorte previstos'.
Las mayores diferencias surgen entre el grupo de gobierno municipal y la CIG -sindicato mayoritario entre el personal laboral del Concello-. En la propuesta del sindicato nacionalista se apunta una previsión de ahorro por gasto de personal de 2.165.399 euros frente a los 5.000.000 previsto por el gobierno municipal en 10 años. También se reduce la recaudación prevista por subida de impuestos, de los 9.522.000 euros marcados por el equipo de Antonio Pérez a los 7.922.000 euros que se encuentran en la propuesta del sindicato.
El portavoz de la CIG en la mesa de negociación, Anxo García, propone una reducción lineal del 5% para todo el personal, 'e sempre a espera de que non se produzan cambios nas cifras que nos suministrou o goberno municipal'. En caso de que hubiera alguna alteración en estas cifras, García afirma que 'temos dez alternativas máis ao plan de axuste do grupo de goberno'. En su propuesta, la CIG quiere que se aplique la reducción a funcionarios y políticos.
El alcalde de Xinzo recordó que la reducción porcentual del sueldo que se decidiera finalmente para los laborales, se aplicaría de igual modo a los funcionarios y políticos del Concello de Xinzo'.
Las mayores diferencias surgen entre el grupo de gobierno municipal y la CIG -sindicato mayoritario entre el personal laboral del Concello-. En la propuesta del sindicato nacionalista se apunta una previsión de ahorro por gasto de personal de 2.165.399 euros frente a los 5.000.000 previsto por el gobierno municipal en 10 años. También se reduce la recaudación prevista por subida de impuestos, de los 9.522.000 euros marcados por el equipo de Antonio Pérez a los 7.922.000 euros que se encuentran en la propuesta del sindicato.
El portavoz de la CIG en la mesa de negociación, Anxo García, propone una reducción lineal del 5% para todo el personal, 'e sempre a espera de que non se produzan cambios nas cifras que nos suministrou o goberno municipal'. En caso de que hubiera alguna alteración en estas cifras, García afirma que 'temos dez alternativas máis ao plan de axuste do grupo de goberno'. En su propuesta, la CIG quiere que se aplique la reducción a funcionarios y políticos.
El alcalde de Xinzo recordó que la reducción porcentual del sueldo que se decidiera finalmente para los laborales, se aplicaría de igual modo a los funcionarios y políticos del Concello de Xinzo'.
