La UE impondrá cuotas para incorporarlas a puestos directivos

La vicepresidenta de la Comisión Europea y titular de Justicia, Viviane Reding, dio ayer un año a las empresas europeas para que incorporen mujeres a altos cargos so pena de imponer a partir de 2012 un sistema de cuotas dictado por Bruselas.
En un debate en el Parlamento Europeo en el centenario del Día de la Mujer, Reding dio un ultimátum a las compañías para que autorregulen la incorporación de la mujer en los consejos de administración. 'Las empresas dirigidas por mujeres tienen mayores beneficios', señaló Reding, que advirtió que 'vigilará qué pasa con las cúpulas de las empresas el próximo año' para después 'tomar medidas'.

En la Unión Europea, según los datos de Eurostat, en los consejos de administración sólo un 12 % de los miembros son mujeres. 'Es necesario dar una última oportunidad a las empresas', dijo Reding a la prensa, 'pero si éstas no hacen los deberes se introducirán cuotas', agregó.

Por su parte, el presidente de la Comisión Europea, José Manuel Durao Barroso, señaló en una rueda de prensa 'la importancia de la integración de la mujer para alcanzar los objetivos económicos de la UE' y apuntó a la brecha salarial entre hombres y mujeres como 'el mayor reto sobre la igualdad en la UE'.

En el debate en la Eurocámara, la autorregulación propuesta por Reding en primera instancia fue especialmente bien recibida por los euroescépticos británicos de la Europa por las Libertades y la Democracia, mientras que criticada duramente por la Izquierda Unida Europea. 'Podemos hacer mucho más para conseguir la verdadera emancipación de la mujer en el mundo', señaló la eurodiputada Teresa Jiménez Becerril (PP).

Te puede interesar
Más en Sociedad