El alcalde de Manzaneda, David Rodríguez Estévez, apostó por la 'transparencia' cuando anunció en el Boletín Oficial de la Provincia la creación de una bolsa de empleo, que incluye las 20 plazas que deberá cubrir el Concello durante el próximo ejercicio.
'Ata agora se contrataba polo Inem e nós queremos darlle transparencia', dijo el regidor, que añadió que la lista de empleos será renovada todos los años. 'A xente anótase agora e quen está na lista entra', añadió David Rodríguez. Las incorporaciones se irán realizando en función de las necesidades y de las disponibilidades municipales.
Las bases de la bolsa de empleo prevén cubrir 20 puestos de trabajo. Ocho de ellos corresponden a la residencia para la tercera edad: enfermero, fisioterapeuta, educador social, auxiliar de clínica, gericultor, camarera-limpiadora, oficial segundo de cocina y auxiliar de apoyo.
Las demás corresponden a diferentes servicios municipales y van desde un educador social o un socorrista a chófer (dos) o limpiador, pasando por auxiliar de servicio de ayuda en el hogar. La bolsa de empleo también demanda auxiliares de actividades socioculturales, oficiales de segunda en albañilería o jardinería, peones y titulados en informática.
Los interesados tendrán 10 días para remitir una instancia al alcalde solicitando su inscripción.
Las bases de la bolsa de empleo prevén cubrir 20 puestos de trabajo. Ocho de ellos corresponden a la residencia para la tercera edad: enfermero, fisioterapeuta, educador social, auxiliar de clínica, gericultor, camarera-limpiadora, oficial segundo de cocina y auxiliar de apoyo.
Las demás corresponden a diferentes servicios municipales y van desde un educador social o un socorrista a chófer (dos) o limpiador, pasando por auxiliar de servicio de ayuda en el hogar. La bolsa de empleo también demanda auxiliares de actividades socioculturales, oficiales de segunda en albañilería o jardinería, peones y titulados en informática.
Los interesados tendrán 10 días para remitir una instancia al alcalde solicitando su inscripción.
