El Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Ourense, acogió ayer un taller práctico que bajo el título Igualdade na empresa, analizó las medidas y planes de igualdad que se pueden adoptar en los centros de trabajo.
Los asistentes tuvieron oportunidad de abordar cuestiones como la calidad de vida y la eficiencia, las nuevas formas de dirección de equipos, como la gestión inteligente de los recursos humanos o el llamado salario emocional, o los nuevos modelos empresariales. Hubo también la nueva Ley de Igualdad, y a la conciliación como un derecho.
