Una treintena de mujeres participantes en los programas Hypatia de Xinzo de Limia, Vilar de Barrio y Sandiás, junto con las inscritas en el programa Rosalía de Barbadás, visitaron una planta del Grupo Revi, en Ourense, como colofón a la labor desarrollada durante las últimas semanas, con el objetivo de la inserción laboral. En el grupo empresarial estuvieron atendidas por la responsable del departamento de Recursos Humanos, el jefe de planta y una ingeniera, que les orientaron sobre habilidades para buscar empleo.
En el programa Hypatia, las sesiones se dedicaron a analizar el entorno laboral y a realizar un análisis de sus habilidades, formación y características personales de cara a encontrar empleo. De este modo, cada participante, analizando también el entorno de A Limia junto a su perfil profesional, ya cuenta con una pequeña descripción que incluye lo que el mercado laboral puede ofrecer y un conjunto de posibilidades para el empleo.
Las participantes trabajaron en el aprendizaje de estrategias para encontrar las ofertas de empleo más frecuentes en A Limia y Ourense, reforzando habilidades de comunicación, ensayando y simulando entrevistas de trabajo y otras habilidades para afrontar un proceso de selección, según los tipos de entrevista y las fases de cada una de ellas.
Nichos de empleo
El autoempleo abordó los nichos más relevantes de la comarca, los requisitos, las ayudas y recursos públicos, especialmente aquellos destinados a mujeres, y se hizo asesoramiento técnico para el diseño de proyectos de emprendimiento empresarial.
