La huelga de trabajadores de Vidriera del Atlántico de Xinzo comienza hoy a partir de las 10 de la noche. La empresa calificó de irresponsabilidad la falta de acuerdo sobre servicios esenciales porque la ausencia de personal podría poner en peligro la seguridad de las personas y la fábrica. Designó de forma unilateral 40 trabajadores para cubrirlos (de 165).
La dirección de Vidriera del Atlántico y el comité de empresa no llegaron a un acuerdo sobre los servicios esenciales de seguridad (mínimos) de la huelga que comienza hoy, domingo, a partir de las 10 de la noche, durante 36 horas. La empresa, el grupo BA Glass, comunicó al personal que la inexistencia de consenso le permite fijar de forma unilateral dichos servicios, una decisión que debe ser cumplida y obedecida por los trabajadadores con la finalidad de que sea preservada la seguridad de las personas y la fábrica. Por ello, desingó a 35 trabajadores (de 165) para cubrirlos.
Rafael Corzo explicó que tenemos un horno de 140 toneladas a 1.500 grados centígrados de temperatura, depósitos de fueloil y de gas. Una fábrica de vidrio no es como una de pantalones, existe un riesgo extremo y sin un mínimo de personal para vigilar los procesos de producción puede haber una catástrofe.
Apuntó que respetamos el derecho de huelga. De 18 trabajadores de cada uno de los cuatro turnos, serían necesarios al menos 10 para velar por esa seguridad.
Alertó a la Subdelegación de Gobierno pues en el caso de que no acudan a trabajar los mínimos que nosotros designamos, no será nuestra responsa bilidad si pasa algo.
El portavoz del sindicato CIG, Anxo García Torres, afirma que hubo disposición en la negociación para que no se llegase a la huelga pues, de feito rebaixamos ó plus de actividade do 50 ó 35 por cento, de tal xeito que a emprea aforraría, do 2009 ó 2014, 370.000 euros, y dijo que a empresa non propuxo o número de mínimos, que para nós serían seis en lugar de 10 por turno. Anunció que se vai garantir a seguridade, pero o luns imos presentar unha denuncia no Xuzgado por tomar a decisión unilateral dos servizos. Y aclaró que non fixemos a folga para reventar a producción.
Rafael Corzo explicó que tenemos un horno de 140 toneladas a 1.500 grados centígrados de temperatura, depósitos de fueloil y de gas. Una fábrica de vidrio no es como una de pantalones, existe un riesgo extremo y sin un mínimo de personal para vigilar los procesos de producción puede haber una catástrofe.
Apuntó que respetamos el derecho de huelga. De 18 trabajadores de cada uno de los cuatro turnos, serían necesarios al menos 10 para velar por esa seguridad.
Alertó a la Subdelegación de Gobierno pues en el caso de que no acudan a trabajar los mínimos que nosotros designamos, no será nuestra responsa bilidad si pasa algo.
El portavoz del sindicato CIG, Anxo García Torres, afirma que hubo disposición en la negociación para que no se llegase a la huelga pues, de feito rebaixamos ó plus de actividade do 50 ó 35 por cento, de tal xeito que a emprea aforraría, do 2009 ó 2014, 370.000 euros, y dijo que a empresa non propuxo o número de mínimos, que para nós serían seis en lugar de 10 por turno. Anunció que se vai garantir a seguridade, pero o luns imos presentar unha denuncia no Xuzgado por tomar a decisión unilateral dos servizos. Y aclaró que non fixemos a folga para reventar a producción.
