El comité de empresa de la planta de Leche Pascual en Outeiro de Rei concretó que catorce trabajadores de la factoría se han acogido a las bajas voluntarias e incentivadas, por lo que cobraron una indemnización superior a los 50.000 euros.
Esta posibilidad, recogida en el Expediente de Regulación de Empleo temporal aprobado por el Ministerio de trabajo a principios de agosto, atrajo a catorce empleados de una plantilla de 143 trabajadores.
Fuentes del comité precisaron que el ERE se ha tramitado para cuatro meses, pasándose tras él a una extinción de contratos de trabajo. En este plazo, cualquier trabajador se puede acoger a las bajas incentivadas. La medida concede una indemnización equivalente a 51 días por año trabajado.
La mayoría de los trabajadores llevan 17 años trabajando en la empresa. Unos ochenta empleados tienen esta antigüedad, mientras que los restantes cuentan con unos 14, 14, 10 ó cinco años como empleados de la factoría que cerró el pasado 31 de julio.
Fuentes del comité precisaron que el ERE se ha tramitado para cuatro meses, pasándose tras él a una extinción de contratos de trabajo. En este plazo, cualquier trabajador se puede acoger a las bajas incentivadas. La medida concede una indemnización equivalente a 51 días por año trabajado.
La mayoría de los trabajadores llevan 17 años trabajando en la empresa. Unos ochenta empleados tienen esta antigüedad, mientras que los restantes cuentan con unos 14, 14, 10 ó cinco años como empleados de la factoría que cerró el pasado 31 de julio.
