El Concello de Verín celebró este viernes la Mesa general de negociación para aprobar la Oferta Pública de Empleo (OPE) extraordinaria. A través de los acuerdos aprobados en el salón de plenos entre el Concello y los sindicatos participantes (CIG, CCOO e CSIF), todos los puestos ocupados por trabajadores temporales que reúnan los requisitos exigidos por la ley van a adquirir su plaza fija, mediante un sistema de méritos o por concurso-oposición.
El Consistorio cuenta actualmente con un personal de funcionarios, personal laboral fijo, personal temporal, indefinidos y subrogados que se sitúan en 200 trabajadores. Así, Verín consolidará un total de 89 plazas a finales de 2024.
“Isto é posible grazas a decisión tomada no seu día polo grupo de goberno de remunicipalización progresiva de servizos”, explican desde el ente municipal. El bipartito recuperó los servicios de limpieza de edificios, aparcamiento subterráneo, limpieza viaria, las depuradoras, el servicio de dependencia y el de recogida de residuos.
Como explicó Rosario Rodríguez, concejal de Recursos Humanos e Réxime Interior, “en la historia de este Concello no hubo un proceso de consolidación de tanta envergadura como el que se aprobó este viernes, por lo tanto, felicito a los sindicatos y al gobierno que represento por llegar a este gran acuerdo que se traduce en empleo estable”.
Así, serán casi 40 puestos diferentes que pertenecen a todas las áreas municipales y un total de 89 plazas a cubrir. La publicación de la convocatoria deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022, mientras que la resolución será a finales del 2024.
