Empleo en Ourense | Uno de cada cuatro contratos firmados ni siquiera dura una semana

La reactivación económica mantiene su ritmo, pero su traslación a la recuperación laboral aún es relativa. En donde más se nota es en la confianza empresarial a la hora de contratar y, sobre todo, en la estabilidad. Los últimos datos del Ministerio de Trabajo, relativos al pasado mes de agosto, demuestran que casi uno de cada cuatro nuevos contratos realizados en la provincia ni siquiera dura siete días. El pasado mes se firmaron 6.500 nuevas relaciones laborales en Ourense pero el 23,7% tuvieron una duración inferior a una semana, concretamente 1.544. Es decir, casi uno de cada cuatro. Es por lo tanto la tasa más importante dentro de las incorporaciones a las empresas el pasado mes. Pero la estacionalidad asociada a un mercado laboral débil se ve también en otros grupos: 974 contratos (el 14,9%) duran entre una semana y un mes; 1.226 tienen una vigencia de uno a seis meses (1,9%) y únicamente 220 se sitúan entre seis meses y un año. Por el contrario, solo el 4,9% de los contratos que se hicieron el pasado mes (322) fueron indefinidos. Esta situación no puede atribuirse exclusivamente al impacto del covid en la economía, porque en los años anteriores se producía un hecho similar. Los datos oficiales de agosto del 2019 (el ejercicio anterior a la pandemia) son elocuentes: de los 8.100 contrados firmados, el 96,2% eran temporales, de los cuales el 28,1% acababa antes de una semana. O lo que es lo mismo, casi una de cada tres nuevas estancias en una empresa concluía antes de siete días. El 15,4% duraban entre una semana y un mes y el 19,4% finalizaba antes de los seis meses. Los sectores Por lo que respecta a los motores de la contratación, de nuevo el sector servicios toma el protagonismo al absorber 5.207 contratos de los 6.500 firmados, por lo tanto el 80%. Pese a las restricciones impuestas por los protocolos sanitarios, la hostelería ha demostrado también su capacidad para recuperar actividad ya que el 24,4% de todos los contratos provinciales pertenecían a este gremio (1.589), lo que suponía también el 30,5% de todos los realizados por el sector servicios. En el mismo mes la agricultura incorporó a 196 trabajadores; la industria, 868 y la construcción, 229. Estudios secundarios, clave para encontrar un empleo Desde el punto de vista formativo, el certificado de estudios secundarios es el principal aval para un contrato de trabajo. Así lo demuestan los últimos datos de la Consellería de Economía, Emprego e Industria, que certifican que el 56,6% de los accesos el pasado mes de agosto fueron para trabajadores con titulo secundario, 3.674 sobre los 6.500 formalizados. En el segundo rango formativo se sitúan los trabajadores con estudios primarios, con 1.845 contratos, el 28,3% del total. Este grupo es el doble de los que tienen estudios universitarios, que han tenido menos oportunidades, con 935 contratos sobre el total de 6.500, por lo tanto con un 14,3%. Cierran los 41 trabajadores que no tenían ni estudios primarios y cinco más que acreditaban otros títulos. En cuanto al género, las mujeres aportan mejor formación a la hora de encontrar un empleo: 1.791 hombres habían concluido los estudios secundarios por 1.883 mujeres. Título universitario lo aportaron 552 mujeres y 383 hombres.