La Cámara de Comercio, obligada a anular un concurso de personal por falta de objetividad

La Cámara de Comercio tuvo que anular una convocatoria de personal que carecía de criterios objetivos de selección, según informaron los vocales integrados en el grupo de trabajo Cámara Aberta, que sostienen que remitieron tres requerimientos a la entidad para que modificase las bases. La Cámara lo atribuye a un ’error’.
Los vocales de la Cámara de Comercio integrados en el colectivo Cámara Aberta criticaron ayer que la entidad tuvo que anular una convocatoria laboral porque no incluía criterios objetivos de selección, según explicó ayer su portavoz, Jorge Bermello. La convocatoria estaba dirigida a seleccionar ocho tutores (consultores) para ejecutar el programa Innocámaras, encargados de evaluar y tutelar a las empresas participantes. No obstante, Cámara Aberta sostiene que los responsables de gestión de la entidad ’eliminaron’ aspectos esenciales, como el sistema de valoración. También suprimió la publicidad del modelo de contrato y la de las listas de admitidos, así como el derecho de los ofertantes no admitidos a subsanar deficiencias en un plazo de 10 días. Según Cámara Aberta, la convocatoria fue rectificada después de que presentaran tres requerimientos. Mientras, la Cámara de Comercio atribuye este hecho a un ’error’, ya que para la elaboración de la convocatoria se prepararon dos manuales y se consideró el primero, cuando debería haberse tomado el segundo. Desde la Cámara resaltan que, una vez detectado el fallo, se procedió a su anulación a través del BOE y a una nueva convocatoria a la que se dio publicidad en el BOE y en prensa. Asimismo, añaden que los candidatos (el plazo de presentación termina el 31 de enero) pasarán un examen y entrevista y los resultados se enviarán al Consejo Superior de Cámaras, que hará la selección.

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