La Asociación Down Ourense firmó un convenio con la CEO para fomentar la contratación de los usuarios de su programa Empleo con apoyo. También Cogami trabaja con este objetivo y facilitó la contratación de 256 personas en Ourense este año.
Lograr un empleo constituye un reto que, para las personas con discapacidad, se presenta más difícil aún, de ahí que las asociaciones trabajen por la plena integración social de este colectivo.
La Asociación Down Ourense desarrolla desde 2005 el proyecto de Empleo con apoyo, que lucha por la inclusión laboral de jóvenes con Síndrome de Down y discapacidad intelectual en personas ordinarias. Con este objetivo, la presidenta de la organización, Carmen Vila, firmó ayer un convenio con el presidente de la CEO, Francisco Rodríguez, dirigido a facilitar la contratación de este colectivo. La CEO se encargará de difundir este programa en las empresas y facilitar su acceso a cursos de formación que realicen las empresas para cubrir sus puestos de trabajo. Además, según explica la técnica de empleo de la entidad, Esther Rodríguez, el programa de la asociación facilita un preparador laboral que ayuda al trabajador en su adaptación al empleo y se realiza un seguimiento con la empresa. De hecho, Rodríguez asegura que las empresas se sorprenden de lo bien que saben trabajar. Actualmente, el programa cuenta con 13 usuarios en fase de búsqueda de empleo, con edades entre 20 y 34 años, preparados como dependientes, auxiliares de oficina o cocina o azafatas, entre otros.
Cogami
Además de Down Ourense, otras organizaciones trabajan en la inserción laboral de los discapacitados, como es el caso de Cogami (Confederación Galega de Persoas con Discapacidade). Entre enero y octubre de 2008, el servicio de intermediación laboral facilitó la contratación de 256 personas en Ourense y 2.717 en Galicia. En el ejercicio de 2007, fueron 360 los usuarios que encontraron empleo en Ourense y 2.930 en Galicia.
La Asociación Down Ourense desarrolla desde 2005 el proyecto de Empleo con apoyo, que lucha por la inclusión laboral de jóvenes con Síndrome de Down y discapacidad intelectual en personas ordinarias. Con este objetivo, la presidenta de la organización, Carmen Vila, firmó ayer un convenio con el presidente de la CEO, Francisco Rodríguez, dirigido a facilitar la contratación de este colectivo. La CEO se encargará de difundir este programa en las empresas y facilitar su acceso a cursos de formación que realicen las empresas para cubrir sus puestos de trabajo. Además, según explica la técnica de empleo de la entidad, Esther Rodríguez, el programa de la asociación facilita un preparador laboral que ayuda al trabajador en su adaptación al empleo y se realiza un seguimiento con la empresa. De hecho, Rodríguez asegura que las empresas se sorprenden de lo bien que saben trabajar. Actualmente, el programa cuenta con 13 usuarios en fase de búsqueda de empleo, con edades entre 20 y 34 años, preparados como dependientes, auxiliares de oficina o cocina o azafatas, entre otros.
Cogami
Además de Down Ourense, otras organizaciones trabajan en la inserción laboral de los discapacitados, como es el caso de Cogami (Confederación Galega de Persoas con Discapacidade). Entre enero y octubre de 2008, el servicio de intermediación laboral facilitó la contratación de 256 personas en Ourense y 2.717 en Galicia. En el ejercicio de 2007, fueron 360 los usuarios que encontraron empleo en Ourense y 2.930 en Galicia.
