1.900 euros, la diferencia salarial en la alimentación entre Ourense y A Coruña

El conflicto abierto entre los trabajadores del sector alimentario de la provincia y la patronal se enquista. Los sindicatos mantienen la huelga convocada para la próxima semana, entre el 24 y el 27 de julio, y advierten de que únicamente se suspenderá si las empresas se comprometen a “hacer un esfuerzo” y sentarse a negociar sobre una oferta de “salario digno” y “convenio digno”. Ayer se volvieron a suceder las protestas en la ciudad, primero frente al supermercado Froiz de As Lagoas, y después frente al Gadis de la rúa Xoán de Novoa, al grito de “no nos vais a callar hasta negociar” o “que entren ahí enfrente, explotan a la gente”.

El motivo del conflicto, abierto desde hace meses para la negociación de un nuevo convenio colectivo, radica en la brecha salarial que, según los sindicatos, padecen los trabajadores de la alimentación en Ourense frente a otras provincias gallegas. El actual convenio provincial para el grupo III -aquel que agrupa a cajeros y reponedores- establece un salario anual bruto de 16.198,50 euros. Los sindicatos denuncian que esta cantidad, arroja diferencias de hasta 400 euros brutos mensuales respecto a A Coruña o Pontevedra, lo que se traduce en unos 3.000 euros menos al año.

La comparación con los convenios colectivos de A Coruña (18.098,47 euros de media, dependiendo de la antiguedad) y Pontevedra (17.654,08), nos marca una diferencia real con Ourense de 1.899,97 euros en el caso de A Coruña, y 1.455,58 euros en el de Pontevedra, sin contar pluses de nocturnidad ni ayuda escolar. Ahora mismo sobre la mesa, las diferencias entre lo que oferta la patronal y lo que piden los sindicatos, están en 495 euros para 2026; 644,84 para 2027 y 837,6 para 2028.