La Xunta subraya en Mesía la eficacia del programa “Retorna Cualifica Emprego” para atraer talento exterior

La Xunta de Galicia destacó este jueves la eficacia del programa “Retorna Cualifica Emprego” para facilitar la inserción laboral de gallegos residentes en el exterior y cubrir vacantes en sectores estratégicos. Lo hizo durante la visita de la directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, a la empresa de carpintería Ramón García, en Mesía y Ordes, donde conoció de primera mano la experiencia de la compañía dentro de esta iniciativa.

La empresa ha podido contratar ya a ocho trabajadores retornados gracias al programa, lo que le permitió dar respuesta a sus necesidades de mano de obra cualificada. Durante el recorrido por el centro de producción y las instalaciones logísticas, Lado se interesó por las perspectivas del sector y subrayó la importancia de la colaboración público-privada en la cobertura de vacantes.

“Este programa ejemplifica un modelo de captación de talento ordenado, planificado e integral impulsado por el Gobierno gallego”, señaló, enmarcando la iniciativa en la Estrategia Galicia Retorna. Según explicó, el plan ofrece a los gallegos y gallegas menores de 55 años que residen en el exterior un puesto de trabajo estable mediante contrato laboral, al tiempo que permite a las empresas cubrir plazas con perfiles adecuados.

En la edición en vigor, 118 personas fueron contratadas en 34 municipios gallegos, de las cuales alrededor de 80 ya se instalaron en la comunidad, procedentes de países como Argentina, Uruguay, Cuba, Venezuela, Brasil o México. Actualmente, más de 100 empresas participan en el programa con cerca de 700 vacantes en sectores como hostelería, industria, construcción, comercio, servicios o agroganadero.

Novedades y acciones en origen

Como novedad, la convocatoria de este año incorpora ayudas específicas para el alquiler de vivienda, facilitando el asentamiento de los retornados. Además, por primera vez se desarrollaron acciones en origen, como las ferias de empleo celebradas en marzo en Argentina y Uruguay, que reunieron a más de 3.500 personas interesadas y contaron con la participación de cinco clústeres y una veintena de empresas de sectores estratégicos.

Plan integral de atracción de talento

Lado recordó que este programa forma parte del plan de atracción de talento exterior que impulsa la Xunta para afrontar desafíos como el cambio demográfico y la cobertura de vacantes. En este ámbito, además del retorno de la diáspora, el Gobierno gallego trabaja en medidas dirigidas a trabajadores no nacionales procedentes de terceros países, especialmente de América Latina.

En este sentido, destacó la reciente firma de un manifiesto de voluntades con Colombia, Honduras, Ecuador y Paraguay, que establece vías de migración laboral coordinadas con las empresas gallegas. Asimismo, la Xunta reiteró su solicitud al Gobierno central para el traspaso de competencias en autorizaciones iniciales de trabajo, con el fin de agilizar los trámites y responder a las necesidades del tejido productivo.