La Vía da Plata embellece al paso de Xinzo y Sandiás

Los municipios de Sandiás y Xinzo de Limia seguirán colaborando para mejorar la formación y empleabilidad de los desempleados del municipio a través de los talleres dual de empleo de la Xunta de Galicia.

La Casa da Cultura de la capital albergaba esta semana la clausura del Obradoiro de Emprego do Peregrino, un programa dual que en los últimos nueve meses y bajo la dirección de Margarita Álvarez, ha contado con la participación de 20 desempleados y una formación en las especialidades de carpintería y zonas verdes y jardines. Las mismas que se implantarán en el nuevo ‘obradoiro’ que comenzará, con los mismos socios, en el mes de diciembre.

En el evento, donde estuvo presente la jefa territorial de la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade, Marta Vázquez Guzmán, tanto el alcalde limiano Amador Díaz, como el de Sandiás Felipe Traveso, destacaron el impacto positivo que estos programas tienen en la capacitación de los participantes y también en el embellecimiento del municipio. “Os obradoiros de emprego son unha ferramenta imprescindible para axudar á inserción laboral das nosas veciñas e veciños, ofrecendo formación práctica que lles permitirá atopar unha saída profesional. Ao mesmo tempo, son visibles nas nosas rúas e camiños, onde o traballo realizado polos alumnos quedará como legado para o disfrute de toda a veciñanza. Desde Xinzo continuaremos apoiando estas iniciativas que benefician tanto á capital da Limia como ao conxunto da comarca”, dijo Díaz. Por su parte, Traveso dio las gracias a todos los que han hecho posible este ‘obradoiro’, enfatizando tras evaluar los trabajos realizados que “cumprimos satisfactoriamente o proxecto”, dijo.

Los trabajos de acondicionamiento de la Vía da Plata, en el tramo del Camino de Santiago a su paso por estos dos concellos, ha centrado una parte importante del programa de actuaciones, dentro del cual también se han llevado iniciativas de recuperación de zonas verdes. Además, los participantes tuvieron la oportunidad de realizar visitas y prácticas en empresas locales, conociendo de primera mano y de forma práctica la realidad del mercado laboral comarcal.