La reducción de jornada a 37,5 horas en 2024 se complica

REDUCCIÓN DE JORNADA

Ministerio de Trabajo abre en la mesa de agentes sociales la negociación de la reducción de jornada laboral a 37,5 horas, pudiendo hacerla más flexible, irregular y profundizando en la desconexión digital. La próxima reunión es el 29 de julio, fecha que por plazos puede imposibilitar la reducción de la jornada a 38,5 horas en 2024.

Publicado: 17 jul 2024 - 14:59 Actualizado: 28 jul 2024 - 20:28

Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, en una foto de archivo de Europa Press.
Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, en una foto de archivo de Europa Press.

Este miércoles, Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, trasladó a los agentes sociales la voluntad de trabajar en torno a la posibilidad de incorporación paulatina de la jornada laboral de 37,5 horas, dando plazos más flexibles a lo largo de 2025. Así, pretende lograr así un acuerdo que incluya a CEOE y Cepyme.

Sin ninguna "objeción de calado"

En una nueva cita de la mesa de diálogo social sobre reducción de jornada sin merma salarial, Pérez Rey precisa en una rueda de prensa posterior que la reunión ha sido "constructiva", por lo que ya no encuentra ninguna "objeción de calado" por la que no sea posible llegar a un acuerdo que incluya a todas las partes.

Reducción más flexible, irregular y con derecho a la desconexión digital

El Ministerio de Trabajo está dispuesto a negociar sobre tres ejes: la incorporación de lareducción de jornada, la distribución irregular del tiempo de trabajo y el derecho a la desconexión digital.

En la incorporación paulatina de la reducción de jornada, la negociación apunta a que en lugar de tener vigentes las 37,5 horas a 1 de enero de 2025, como estaba previsto en el acuerdo del Gobierno de coalición, se puede hablar de una incorporación más flexible a lo largo de todo el año "introduciendo más permisos adicionales o más vacaciones" u otro tipo de medidas.

Sobre la posibilidad de distribuir irregularmente el tiempo de trabajo, en la reunión de la semana pasada, el Ministerio ya mostró flexibilidad para una negociación y, al respecto del derecho a la desconexión digital, profundizan en el derecho en plena época de transición digital.

Próxima reunión: 29 de julio

La próxima reunión, como anuncia Pérez Rey, está programada para el 29 de julio. En esta se intentará llegar a un acuerdo, pero no ha querido concretar si el nuevo escenario de flexibilización planteado para la reducción implica renunciar a contar ya en 2024 con la reducción a 38,5 horas, para lo que se necesitaría cerrar el texto legal antes de agosto.

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