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TRABAJO Y FORMACIÓN
El delegado territorial de la Xunta de Galicia, Manuel Pardo, comunica la puesta en marcha de 27 obradoiros duales de trabajo en 66 concellos y cuatro mancomunidades de la provincia de Ourense. Para estas programaciones, que beneficiarán a 536 personas, el Ejecutivo autonómico dirige un total de 11.149.170 de euros de los 39 millones que invierte en obradoiros entre esta y las otras tres provincias. La Consellería de Emprego anunciaba la partida de ayudas el pasado miércoles, cuando el número de beneficiarios proyectado era menor.
Pardo realiza el anuncio en una visita a la Mancomunidade Intermunicipal Voluntaria Terras de Celanova, en donde se imparte el obradoiro dual "Terra de Benestar II". En sus declaraciones, destaca que Ourense es la provincia más favorecida en la concesión de programaciones formativas. Sumando 86 nuevas formaciones entre las cuatro provincias, la Xunta programa 22 en A Coruña, 20 en Pontevedra y 17 en Lugo. En su conjunto, son más de 1.800 las personas que se formarán a través de esta metodología.
Los obradoiros duales consisten en una programación mixta, que combina trabajo y formación con el propósito de ocupar con obras o prestaciones de servicios de interés social o general a personas desempleadas. El alumnado, al completar la formación, obtienen tanto certificado de profesionalidad como habilidades y competencias para su camino en el mercado laboral.
En el programa académico figura formación específica para el emprendimiento, con el objetivo de promover la creación de proyectos. Además, este se adaptará en el caso de cada obradoiro a los sectores y empresas activas del territorio en el que se desenvuelva.
La convocatoria de ayudas pone el foco en la formación forestal y en las iniciativas centradas en el Camino de Santiago o la Reserva de la Biosfera, así como en el campo relacionado con las TIC y la economía digital. Paralelamente, abre la puerta a peticiones especiales de ayuntamientos, mancomunidades y entidades públicas dependientes o sin ánimo de lucro.
Para el acceso a los cursos, son priorizadas las personas con especiales dificultades de inserción laboral, entre ellas los emigrantes retornados, mujeres, víctimas de violencia de género y las personas con diversidad funcional.
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