Ourense pone los ojos en Reino Unido para que sus jóvenes encuentren trabajo

La Concejalía de Juventud del Concello de Ourense participa en el Proyecto de Movilidad Trasnacional Juvenil (Galeuropa) para reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de los chicos no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación, o recién titulados. De este modo, quiere contribuir a la mejora de su formación mediante la adquisición de experiencia profesional, al tiempo que potencia las competencias en idiomas extranjeros. El lugar elegido por la Concejalía es el Reino Unido.

La prioridad de la Concejalía de Juventud es la de apoyar la formación de la juventud mediante la mejora de sus recursos para incorporarse al mercado de trabajo, favoreciendo la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades, capacidades y calificación de suerte que puedan constatar una práctica formativa en el extranjero como parte del currículo vital. Con el programa se intenta dotar la comunidad de profesionales de conocimientos más generales, y no sólo de las habilidades propias de su titulación: se persigue que conozcan el funcionamiento del mundo empresarial internacional y, a su vez, el dominio de idiomas extranjeros, en este caso el inglés.

Galeuropa persigue dos objetivos principales: por un lado, se pretende que los jóvenes y chicas gallegas alcancen y asimilen una visión que contribuirá a la mejora de su vida personal y profesional, pero también quiere dotar el tejido empresarial gallego de recursos humanos de calidad.

Apertura de convocatoria y trámites

Los requisitos para formar parte de este programa es estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y ser menor de 25 años (o de 30 en el caso de padecer un grado de discapacidad del 33% o superior). Nos próximos días se abrirá el plazo de inscripción para la selección de los candidatos respetando las bases de la convocatoria y siguiendo los principios de transparencia y equidad.

La Concejalía de Juventud realizará un curso de apoyo lingüístico en inglés para las personas seleccionadas, entre las que se reservará una plaza para participantes con diversidad funcional. Igualmente, se ocupará de gestionar el viaje, alojamiento en régimen de pensión completa y traslado de ida y vuelta de los participantes, así como cualquier imprevisto que pueda ocurrir.

Para eso, el departamento que dirige Sofía Godoy podrá contratar una persona con el objeto de buscar socios, apoyo técnico, supervisión y seguimiento de los participantes y de las actividades de movilidad, realizadas en el país de destino.