Amazon plantea un ERE para 1.200 empleados de España

Amazon ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a un máximo de 1.200 trabajadores de sus oficinas corporativas en Madrid y Barcelona, según confirmaron fuentes de la multinacional. La medida se enmarca en una reestructuración global que supondrá el despido de 14.000 empleados corporativos en todo el mundo.

La compañía, que cuenta con 28.000 trabajadores en España, ha precisado que el ajuste no impactará en sus operaciones logísticas ni afectará a los empleados de sus centros de distribución. Los despidos se concentrarán en las filiales Amazon Digital Spain (Madrid) y Amazon Spain Services (Barcelona), donde se ubican las sedes corporativas.

Fuentes del sector señalan que el ajuste afectará principalmente a mandos intermedios y personal administrativo y tecnológico. El proceso, al afectar a más de una comunidad autónoma, deberá ser comunicado oficialmente al Ministerio de Trabajo, aunque hasta la fecha dicho trámite no se ha realizado, según confirmaron fuentes del departamento.

Críticas por parte del Gobierno y sindicatos

El Gobierno y los sindicatos han criticado duramente el ERE anunciado por Amazon en España. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, calificó la medida como un “modelo de la vergüenza”, mientras que CCOO exigió mayor transparencia y cuestionó la falta de justificación económica de los despidos, advirtiendo del posible papel de la inteligencia artificial en la reestructuración.

El ajuste forma parte de un plan global que afectará a 14.000 empleados corporativos en todo el mundo, pese a que la compañía registró un beneficio récord del 38% en el último trimestre. Amazon asegura que busca simplificar su estructura y ofrecer apoyo interno a los afectados.

Fuentes del sector apuntan que el recorte podría ser menor al anunciado inicialmente, siguiendo la tendencia de otras tecnológicas que reducen plantilla pese a sus altos beneficios, reabriendo el debate sobre el modelo laboral del sector.