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700 EUROS AL AÑO
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha defendido este miércoles un aumento de 50 euros mensuales en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2025, lo que llevará esta renta mínima a 1.184 euros al mes en 14 pagas.
Durante la presentación del III Informe de la Comisión Asesora para el SMI, Yolanda Díaz destacó que este incremento busca reducir la desigualdad y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. El informe recomienda dos posibles escenarios:
Según Díaz, esta última propuesta permitirá a los trabajadores afrontar los gastos básicos con mayor tranquilidad, asegurando "menos agobios", más oportunidades y una vida digna.
La ministra recordó que el SMI ha pasado de 736 euros en 2018 a 1.134 euros en 2024, un aumento del 54% en seis años. Este crecimiento ha beneficiado a 2,5 millones de personas, mejorando su poder adquisitivo en un 36%, frente a una inflación acumulada del 18%.
Además, subrayó que dos tercios de los beneficiados son mujeres y un 30% son menores de 25 años.
Yolanda Díaz desmontó las críticas sobre el impacto del aumento del SMI en el empleo. Según sus datos, desde que se han implementado estas subidas, se han creado 2,2 millones de empleos en España. Actualmente, el país cuenta con 21,8 millones de personas ocupadas, la cifra más alta de la historia, de las cuales 10 millones son mujeres.
Asimismo, destacó que la economía española lidera el crecimiento en la eurozona, con un 3,3% interanual, mientras que la media europea se sitúa por debajo del 1%.
En la entrega del informe, Díaz pidió a los agentes sociales "altura de miras" para alcanzar un acuerdo en la negociación de este incremento, que tendrá carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.
"Hay mucha gente que vive con miedo de no llegar a fin de mes. Subir el salario mínimo es luchar por el derecho a vivir sin miedo", afirmó la ministra.
La relatora del informe, Begoña Cueto, explicó que el cálculo del aumento se basa en datos de la Encuesta de Estructura Salarial 2022, la Encuesta Trimestral de Coste Laboral y datos de la Agencia Tributaria.
Se plantearon dos métodos de cálculo:
Estos análisis llevaron a proponer las subidas del 3,4% o 4,4%, estimando el impacto tanto en salarios brutos como netos.
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